2026年春节放假9天，自2月15日（腊月二十八）至23日（正月初七），含除夕（2月16日）起4天法定假日；2月14日、28日调休上班。

如果您查询2026年春节相关安排，发现对除夕日期及法律属性存在疑问，则需依据国务院最新发布的法定节假日规定进行确认。以下是核实该问题的具体步骤：

一、查阅国务院官方放假通知

该方法通过核验国家层面权威文件，确认除夕在2026年是否被明确列为法定节假日。根据2024年新修订的《全国年节及纪念日放假办法》，农历除夕已正式纳入全体公民放假的法定假日范围。

1、访问中国政府网（www.gov.cn）或人力资源和社会保障部官网。

2、搜索关键词“2026年节假日安排”或“国务院办公厅关于2026年部分节假日安排的通知”。

3、定位通知正文，查找关于春节假期起止日期及法定假日天数的表述。

4、确认通知中是否明确写有“2月16日（除夕）至2月19日（正月初三）为法定节假日”字样。

二、对照劳动法与工资支付规定

该方法借助劳动权益保障法规反向验证除夕的法定属性，因三倍工资适用前提仅限于法定节假日，其支付要求具有强制性法律效力。

1、查阅《工资支付暂行规定》第十三条第二款内容。

2、比对2026年各地人社部门发布的加班工资指引，例如扬中发布、江都发布等官方渠道信息。

3、确认其中是否将2月16日（除夕）列为三倍工资适用日期，且注明“不得以补休替代”。

4、若多份权威来源均将除夕单列于三倍工资日期清单中，则可确证其法定假日地位。

三、核查日历与农历转换结果

该方法通过公历与农历对应关系，排除日期误读可能，确保所指“除夕”为2026年实际对应的公历日期。

1、使用中国科学院紫金山天文台发布的《农历与公历对照表（2026年）》。

2、定位农历二〇二五年腊月三十，即除夕当日。

3、确认该日对应公历日期为2026年2月16日（星期一）。

4、同步核对国务院通知中“2月16日（除夕）”的括号标注是否一致。