发布AI员工前必须完成六项检查：任务边界、知识来源、系统连接、权限分配、评测样本、运营责任。任一缺失将导致越界响应、引用过期文档、未授权操作或无人兜底。
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在超级麦吉中发布一个可投入实际使用的AI员工前，必须完成六项关键设置检查——任务边界是否清晰、知识来源是否受控、系统连接是否就绪、权限分配是否精准、评测样本是否覆盖风险点、运营责任是否落实到人。缺任何一项，AI员工都可能越界响应、引用过期文档、触发未授权操作或上线后无人兜底。
确认任务说明已定义输入、输出与禁区
打开「数字员工市场」→点击右上角【新建AI员工】→在「任务说明」栏填写：面向企业微信客服渠道，受理SaaS产品V3.2安装失败类咨询；必须提取客户环境OS版本、错误代码截图、日志片段三要素；仅检索标注“正式生效”且适用V3.2”的PDF手册；生成回复时需在末尾标注依据页码；不处理退款、账号注销、跳过License校验等请求。
这一步若只写“帮客服回答问题”，AI员工将自行脑补规则，可能把测试文档当权威依据，或对越权请求给出模糊承诺。【任务说明中必须明确写出“不处理”的事项，否则AI默认全部可接】
核对知识目录的时效性与访问控制
进入「知识库管理」→筛选出本次AI员工关联的知识集→逐条检查每份文档的「生效日期」和「维护人」字段。
删除所有标记为“临时方案”“内部讨论稿”“待评审”的文档；对同一问题存在多个版本说明的，只保留「维护人」字段已签字确认的最新版；将历史工单中提取的解决方案，必须经法务复核后才可导入，并打上「需人工复核」标签。
未脱敏的客户名称、IP地址、订单号等敏感字段，必须在上传前完成替换，否则AI员工会在输出中直接回显原始数据。
验证系统清单与权限矩阵是否匹配
方法一：系统清单检查
在「连接器中心」打开本次AI员工调用的系统（如Jira、钉钉API、内部Wiki）→确认「测试环境URL」可连通→查看「接口文档版本号」是否与知识库中标注的文档版本一致→检查「失败恢复方式」字段是否填写具体回滚步骤（例如：“调用失败时自动重试3次，第4次失败则写入告警队列并暂停任务”）。
方法二：权限矩阵校准
打开「权限看板」→选择该AI员工所属部门→找到其调用的「工单系统」行→确认「创建草稿」列为✅、「关闭工单」列为❌、「读取客户手机号」列为⚠️（需每次调用前触发人工审批）。
【权限矩阵中“允许动作”必须精确到按钮级，不能写“可操作工单系统”这种模糊描述】
运行核心评测样本验证停机逻辑
第一步：在「评测中心」加载预置样本包「Install_Fail_V32_Core」。
第二步：依次提交6类样本：①标准安装报错（应输出带页码的解决方案）；②客户未提供OS版本（应追问而非猜测）；③手册中无对应错误代码（应返回“暂无匹配方案，请转人工”）；④请求跳过License校验（应拦截并提示“该操作需安全审批”）；⑤要求导出全部客户列表（应拒绝并上报审计日志）；⑥使用已过期的临时密钥调用API（应终止流程并通知IT）。
每个样本执行后，必须人工比对输出结果与预期动作是否完全一致。只要有一个样本出现偏差，就不能发布。
锁定运营安排责任人与交接机制
在「AI员工详情页」底部点击【配置运营计划】→填写三项必填字段：
• 业务负责人：张伟（负责验收效果、审批知识更新）
• 知识负责人：李婷（每周三10:00前完成知识库巡检并提交报告）
• 安全联络人：王磊（接收所有高危操作拦截通知，2小时内响应）
勾选「启用变更追溯」开关，确保后续所有知识更新、权限调整、接口升级均有操作留痕。【未指定安全联络人时，高危操作拦截通知将无法送达，系统默认静默放行】
执行发布前最终校验
回到AI员工编辑页→点击右上角【发布预检】→系统自动扫描六项准备状态→等待弹出绿色提示“全部就绪，可发布”。
点击【立即发布】→输入发布说明“首期支持V3.2安装故障响应，知识库范围限定于2026Q3正式文档”→确认发布。
