小红书今日发布全员信，宣布将内部 ai 一级部门 dots 与公司核心基础设施（infra）团队全面融合，加速模型研发、底层设施构建与产品需求之间的联动，进一步夯实 ai 技术体系。

信中指出，相较于单一聚焦模型性能指标或算力堆叠，更关键的是实现模型与应用场景的深度耦合、技术能力与产品逻辑的双向赋能，以及用户体验的长期优化与进化。

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过去两年间，小红书持续加码 AI 领域投入。2024年，平台正式上线 AI 问答助手，当前月活跃用户已突破1亿大关，并显著拉升全站搜索行为频次与深度。2025年初，公司创立 hi lab（人文智能实验室），同步推出“人文训练师”新岗位，依托高质量后训练机制，强化 AI 在语言温度、价值导向与人文理解层面的表现力。

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2026年4月，Dots 团队正式组建，致力于打通模型研发与基础设施建设链条，统一调度与优化算力资源，并陆续开源多个文本及多模态理解模型。其专为真实生活场景中长周期任务设计的 dots3 模型，更获得 IMO 国际数学奥林匹克竞赛官方认证的满分金牌。

本次组织升级后，Dots 将与核心基础设施团队开展更紧密协同，提升资源复用率与工程交付效能。与此同时，hi lab 将延续在基础理论、前沿范式与长期技术演进方向上的深耕，形成“应用驱动”与“创新引领”双轨并行的技术发展格局。

此次架构整合，折射出小红书正系统性强化 AI 技术与业务落地之间的连接密度，力求通过模型能力、工程底座与产品体验三者的有机协同，持续输出具备真实感知力与实用价值的用户服务。