必须用角色锚点、硬性依据链和分栏指令触发notion ai精准提取立场、事实与障碍，而非泛泛总结；具体操作包括身份具象化、数字/日期等硬依据筛选、三方分栏输出执行卡点。
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你需要把会议中各方争执不下的内容快速理清立场、依据和卡点，而不是让Notion AI泛泛总结“大家讨论热烈”，必须用不同角度的提示词触发它分别提取角色动机、事实锚点、执行障碍三类信息。
用身份锚点锁定发言者真实意图
在AI输入框最开头写明具体角色，包含职级、部门、当前任务和压力点。例如：“你是一名刚被拉进跨部门评审会的产品经理（负责Q3上线），市场部坚持要加‘节日弹窗’功能，但技术部说排期已满，你必须在会后向CTO说明为什么这个需求不能塞进当前迭代。”
【角色描述必须含具体动作+时间压力+未满足期待，否则AI会默认你处于‘常规推进’状态，自动过滤掉所有情绪信号】
把会议原始文字稿粘贴在这段话下方，光标置于末尾，按回车触发生成。
这一步操作起来很简单，直接复制粘贴就行，但千万别写“你是产品经理”这种模糊表述——AI识别不了空泛身份。
聚焦硬性依据链，跳过所有模糊表达
方法一：限定范围指令
新建一个AI块，输入：
“从全部会议记录中，找出所有含数字、百分比、日期、第三方人名（非参会者）、合同编号、系统名称的句子，按出现顺序编号排列。跳过‘我觉得’‘可能’‘大概’‘应该可以’等无依据表述。”
方法二：追问式精炼
在上一步AI返回结果后，紧接着输入：
“以上依据中，哪3条直接支撑了‘暂缓上线’结论？对每条，标注其来自哪位发言人、是否经双方确认、有无书面佐证（如邮件/文档链接）。”
这一步必须关闭AI的自由发挥，否则它会自己编造“隐含共识”——会议争议恰恰就卡在没共识的地方。
分栏输出执行障碍与下一步动作
第一步：在会议文字稿下方新建/ai区块，输入以下提示词：
“请按以下三栏输出：
▶ 我方已做：列出我方主动完成的动作（如‘已提供测试环境访问权限’）
⚠️ 对方待定：仅写对方未确认/未交付项（如‘风控规则配置未反馈’），不写‘尽快同步’这类模糊表述
⏰ 下一步逼问：用第一人称写我要发的下一条消息（如‘王工，麻烦今天17:00前确认风控白名单字段是否OK，否则我们无法启动UAT’）”
第二步：将会议原始文本完整粘贴在提示词下方，确保无大段空白或乱码。
第三步：点击“Ask AI”生成结果，检查每栏是否严格对应要求——特别是⚠️栏，若出现“预计下周给”之类表述，说明AI没理解指令，需重试并强调“仅写未交付项，不写承诺”。
