需通过飞书管理后台配置组织架构，含创建部门、设置负责人、调整层级、批量导入及删除空部门五步操作。

如果您需要在飞书平台中构建清晰、可维护的团队结构，但尚未完成部门层级的搭建或调整，则需通过飞书管理后台执行标准化的组织架构配置。以下是设置部门架构的具体操作流程：

一、创建新部门

该操作用于建立一级或嵌套式二级及以上部门，支持定义部门名称、负责人、部门群等基础属性，是组织架构搭建的起点。

1、登录飞书管理后台，使用管理员账号进入。

2、点击左侧导航栏中的组织架构 > 成员与部门 > 部门。

3、点击右上角的新建部门按钮。

4、在弹出窗口中填写部门名称，可选填写部门负责人、部门群名称及群公告。

5、确认信息无误后，点击确定完成创建。

二、设置部门负责人

指定部门负责人后，其将在通讯录中自动置顶显示，并具备该部门范围内的部分管理权限，有助于权责明确与协作推进。

1、进入飞书管理后台，点击组织架构 > 成员与部门 > 成员。

2、在成员列表上方选择目标部门。

3、找到拟设为负责人的成员，点击其姓名右侧的⋮（更多）图标。

4、在下拉菜单中选择设为部门负责人。

5、系统将弹出确认提示，点击确认即生效。

三、调整部门层级关系

飞书支持多级部门嵌套，通过修改上级部门字段，可将现有部门移入另一部门之下，形成树状汇报关系，适用于矩阵式或区域化管理场景。

1、进入飞书管理后台，点击组织架构 > 成员与部门 > 部门。

2、在部门列表中，找到需调整隶属关系的部门，点击其名称右侧的编辑图标（铅笔形状）。

3、在编辑面板中，展开上级部门选项，从下拉菜单中选择新的直属上级部门。

4、若需取消隶属关系，可选择无上级部门选项。

5、点击保存完成层级变更。

四、批量导入部门结构

适用于已有完整组织架构数据（如Excel表格）的企业，通过模板文件一次性导入多个部门及其上下级关系，大幅提升配置效率。

1、进入飞书管理后台，点击组织架构 > 成员与部门 > 部门。

2、点击页面右上角的批量导入按钮。

3、下载并填写官方提供的部门导入模板（Excel格式），确保“部门名称”与“上级部门名称”列准确对应。

4、上传已填写完毕的Excel文件，系统将自动校验格式与逻辑关系。

5、校验通过后，点击确认导入，所有部门将按模板结构生成并保存。

五、删除空部门

仅当部门下无任何成员且未关联任何审批流、应用权限或自定义字段时，方可执行删除操作，用于清理冗余或测试用部门。

1、进入飞书管理后台，点击组织架构 > 成员与部门 > 部门。

2、定位到目标部门，确认其成员数为0且无活跃配置项。

3、点击该部门名称右侧的⋮（更多）图标。

4、选择删除部门，系统将二次提示确认。

5、输入管理员密码或完成短信验证后，点击确定删除。