微軟高層大變動。
一切都由納德拉任命新AI主管引發。
這不,上週DeepMind聯創蘇萊曼才剛成為微軟全新AI部門CEO-
這週, 必應負責人就突然被宣布:卸任了。
這位高階主管在微軟累積工作11年有餘。
如今去向不明,是完全離開老東家還是內部轉崗,都未可知。
微軟高層的洗牌,就此開始。
上週,DeepMind連創、Inflection AI創辦人蘇萊曼( Suleyman)空降微軟:
直接坐上新部門「Microsoft AI」的CEO,一人獨攜Copilot、Bing和Edge這三大面向消費者的主力AI產品研發。
這是微軟最近在這波生成式浪潮中最大的一次架構調整。
蘇萊曼輟學於牛津大學,2010年和兩位好友(Demis Hassabis、Shane Legg)一起創辦了DeepMind,後於2014年被Google收購。
2019年,蘇萊曼完全退出DeepMind,開始與Jeff Dean共事負責GoogleAI相關工作。
2022年,他又離開Google創辦新公司Inflection AI,後者目前估值40億美元。
這次,被微軟聘請進來之後,除了擔任重要新部門的執行副總裁兼CEO,還加入了高級領導團隊,直接向CEO納德拉匯報。
而原來的必應負責人兼微軟廣告業務負責人Mikhail Parakhin則轉向蘇萊曼報告。
因此,Parakhin麾下的數千名員工也順勢成為了蘇萊曼的團隊。
然後,發生的事情大夥都看見了:
#前後也就一週的時間,Parakhin便確定卸任。
官方說辭是“尋找新職位”,究竟是內部轉崗還是離開微軟不得而知,但有觀點分析,後者可能性很大。
而除了必應和廣告業務,Parakhin也負責了微軟Windows軟體方面的業務。
現在,這部分歸為原來的Surface部門主管-等於原本由兩位不同的主管負責的微軟Windows和Surface,現在又歸為一人了。
彭博社介紹,這次部門的變動表明,納德拉對於必應團隊失去耐心。
因為微軟在改造必應搜尋引擎上投入了大量money,但基本上沒對與Google的競爭格局造成什麼影響。
微軟高層這一切的洗牌、變動,都要從「去OpenAI化」說起。
首先,儘管與OpenAI合作讓微軟“如魚得水”,但去年11月奧特曼出局董事會引發的“政變”,讓微軟董事會開始擔憂:
OpenAI並不穩定啊。
於是,董事會便建議納德拉要實現公司AI投資的多元化,也就是不能只吊在OpenAI這一棵樹上。
其次,在微軟內部,員工對於「公司淪落為OpenAI的一個IT部門」的抱怨也愈演愈烈。
在大夥看來,公司太在意與OpenAI的合作,在這「一人」之上耗費了太多資源。
其中的一個Cloud AI團隊就表示,以前他們是微軟的一個創新引擎,現在幹的活純屬是在維護OpenAI的服務。
Azure AI相關的部門也因為開始專注於Azure OpenAI,直接引發了一些高階主管的離職。
最後,再加上應對監管(美國歐盟等組織已經開始就微軟和OpenAI的關係進行壟斷調查),以及目前挑戰谷歌搜尋地位的進展十分緩慢,微軟只好採取新動作了。
於是乎:
(1)成立全新AI部門-Microsoft AI,負責所有針對C端消費者的AI產品開發,包括Copilot、Bing和Edge這目前的三大主力。
(2)引進經驗豐富的DeepMind聯創蘇萊曼作為總負責人。
也把他的新公司Inflection AI的大波人馬都一併帶來了。
其中就包括Inflection AI聯創Karén Simonyan,他將擔任Microsoft AI的另一要職:首席科學家。
(ps. Inflection AI也算OpenAI的眾多競品之一,微軟之前也投了它)
這番動作,也標誌著微軟的「去OpenAI化」算正式拉開了。
(當然,微軟最終追求的,應該還是和OpenAI的關係達成一種平衡。)
#納德拉他是真急。
就在昨晚,剛宣布辭職的Stable Diffusion老闆Emad曬出了一張和他本人的視訊連線合照。
有網友看完就打趣道:
管他什麼AI創始人,一被董事會解僱首先要面對的就是這張臉。
言外之意,現在,一切值得挖的人納德拉都得見一見。
咳咳。 好在Emad只是嚇嚇大夥,他應該不會這麼快加入微軟。 (手動狗頭)
以上是微軟「去OpenAI化」引發高層洗牌:必應CEO被DeepMind聯創擠跑!納德拉會見Stable Diffusion老闆的詳細內容。更多資訊請關注PHP中文網其他相關文章!