秋招算法崗卷上天？大廠技術職缺70%！

年年秋招年年難，又是一年秋招季。

隨著各大廠紛紛發布了2023屆的秋季校園招募訊息，畢業生都開始忙活起來了。

網路大裁員的當下，不得不說，今年是真難啊。

演算法崗太卷？

對電腦專業的畢業生而言，演算法崗位基本上就是「高薪」的代名詞。

然而，由於這幾年AI方向異常火爆，演算法崗位似乎也已經承載不下了。知乎上的問題也從「是否值得進入」到「供大於求」再到「諸神黃昏」、「灰飛煙滅」、「車毀人亡」，「炸穿地心」一年比一年誇張。

先來看看已經發布的大廠的秋招公告。

阿里：

百度：

#綜觀這些秋招公告，是不是從表面上還看不出什麼問題。

教育部統計顯示，2022年大學畢業生的規模將達到1,076萬人，比前一年又增加了167萬人，規模和增量都創下了歷史新高。

其實，之所以艱難，除了畢業人數的激增，還要看這麼幾件事。

第一，招募名額的變動。

有網友表示，位元組跳動2022年的秋季招募有8000hc（headcount，名額），今年只有3000個，縮減60%。

美團去年秋招有10000個hc，今年銳減一半，只剩5000個左右。

百度去年8000個hc，今年2000個，直接砍掉四分之三。

除了這些招募名額銳減的大廠以外，甚至還有網路公司今年壓根就沒開通秋招通道。

比如說騰訊，到今天秋招還沒有任何動靜。再例如拼多多的某些技術崗位，今年根本就不公開秋招，只設內推名額。

還有一些大廠對外宣布的hc是虛值，其實根本不招這麼多人。

第二，秋招發佈時間的變更。

往年，阿里發布秋招公告的時間約7月。例如，去年阿里在7月17號發布了2022級秋季招聘，今年推到了8月的尾巴。

網友評論

網友們也是普遍認可了秋招技術崗位不樂觀的現況。

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有在Zoom任職演算法工程師的網友表示，「幫忙篩了秋招履歷，三位數的履歷，個位數hc。」

還有目前在哈工大電腦碩士在讀的網友表示，「正在親身經歷秋招，大廠技術類職位縮減70%，競爭難度翻倍。同等學歷就業情況一年不如一年。」

#還有網友稱，「演算法再難，也比這個簡單近100倍。」

#總結就是：很卷，有offer就先上岸吧。

「今年和去年的難度是斷崖式的。」

有網友戲稱：「知乎上最累的兩類人，大抵就是北伐的諸葛亮和秋招的演算法崗了。」

#同時，大廠也在紛紛裁員。

CV人才緊缺，演算法崗起薪3萬

從網友來看，在演算法技術招聘上比較悲觀，但是前段時間一份報告呈現了與之不同的情況。

近期，職場社交平台脈脈發布了《人工智慧頂尖人才資料圖鑑2022》。

報告顯示，人工智慧產業，演算法工程師應屆生畢業起薪3.2萬，近九成演算法工程師為碩博學歷。而人工智慧人才多來自985高校，清華第1，北大第3。

此外，資料顯示，在語音辨識、自然語言處理、深度學習、電腦視覺這4個技術方向的人才供需比分別為0.49、0.49、0.48、0.38。其中，電腦視覺人才供需比最低，人才急缺。

依據報告可以看出，技術職位中，NLP、DL、CV還有語音辨識依舊供大於求。

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