去哪裡實行混合辦公：下週起每週三、五員工可彈性選擇辦公地點，無須核准

本站 7 月 9 日消息，去哪裡 CEO 陳剛發全員信宣布，從 7 月 15 日（下週一）起，每週三、週五，員工可以靈活選擇辦公地點。陳剛特意強調，員工依規定混合辦公，「無需任何申請審批」。

本站從去哪裡官方獲悉，混合辦公的適用人員範圍以入職滿 6 個月以上的標準工時正式員工為主。

去年 10 月，去哪裡開始了為期 9 個月的混合辦公室試驗。回收數據顯示，員工對混合辦公的各個維度回饋正面 ——超過九成的員工認為混合辦公後幸福感有明顯提升，員工主動離職率在混合辦公後下降了三成。

去哪裡 COO（營運長）劉連春表示，混合辦公沒有讓公司業績變壞，並且顯著提升了員工的幸福度。那這件事情公司何樂而不為呢？他強調混合辦公室不會影響員工的績效和升遷。

劉連春也提到，去哪裡是旅遊公司，希望員工多出去玩，尤其是第一線員工，多去體驗。會玩兒的初始門檻是很高的，需要你有創意，並且對這個目的地有深入了解。很多偉大的產品都是在休假時產生的。

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