超18%員工或將被裁！理想汽車，你還好嗎？

#5月16日消息，近日，有消息指出，理想汽車在五一假後啟動了新一輪的全公司範圍人員優化計劃。據悉，該優化計畫涉及的員工比例超過18%，意味著將有超過5,600名員工受到影響。這項措施被視為理想汽車為提升經營效率和使用者價值所做的重要調整。

根據小編了解，理想汽車在今年稍早已經出現了一些內部調整的跡象。 3月21日，理想汽車CEO李想在一封全員信中深刻反思了公司在追求銷售和競爭過程中可能出現的問題，他強調，「慾望超過了價值」是公司近期面臨的核心問題，並對此提出了相應的解決方案。 李想認為，公司在追求銷售和競爭過程中，過度追求短期利益，導致了一些內部問題的出現​​。他表示，公司應該更重視用戶價值，建立長期永續發展的核心競爭力，並對此提出了一系列解決方案。 這些解決方案包括，加強產品研發和品質控制，提升使用者體驗和售後服務，以及優化內部管理和團隊合作等面向。

隨後，於4月3日，理想汽車進一步宣布了組織架構的升級與調整，旨在更好地適應市場變化和用戶需求。而在此次的人員優化計劃，也被視為這一系列調整的重要組成部分。

報告也提到，銷售服務營運部門、招募部、智慧駕駛部門是此次優化的重點。銷售服務營運部門將有超過400名員工被優化，招募部門將從原有的200多人大幅縮減至40-50人，而智慧駕駛團隊也將縮減至1,000人以內。這項優化措施旨在提高公司整體的營運效率和獲利能力。

在管理層已經完成最終的裁員名單，併計劃於5月底完成大部分優化工作的情況下，理想汽車希望在6月15日員工股票解禁之前完成這一優化計劃，以便節省一部分為員工進行股票兌現的成本。

今年4月，月有理想汽車員工在網路上透露了公司的狀況，但理想汽車官方對此進行了否認，表示網路傳播的消息及預算大幅縮減資訊均不屬實。然而，從目前的情況來看，理想汽車確實在進行一輪較大規模的人員優化。

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