アマゾンの「センターへ戻る」政策により従業員は移転を余儀なくされ、車上での生活を検討する人もいる

Amazon は従業員をオフィスに戻す計画を積極的に推進しています。転勤を望まない従業員が特別待遇を受ける場合は、ごくまれな例外です。このため、一部の従業員は命令に従うために極端な措置を講じるようになりました。従業員は

故郷に最も近いオフィスではなく、それぞれのチームに割り当てられた本社に戻り、一部の従業員は移転を余儀なくされました

。チームの「ハブ」オフィス近くへの移転を拒否した従業員は、社内で新しい仕事を探すか、「自主退職」して退職するしかない。

アマゾンの経営者らは、まれな状況でのみ例外を設けるよう指示されていると述べた。同社の目標は、地域の営業チームや保護グループを含む全社的に例外とみなせるのは一桁のケースのみであることを保証することであり、個別の状況に対処する余地は非常に限られていると述べられています #この目的のために, Amazon従業員は非常な対策を講じています。匿名のディスカッションアプリ「ブラインド」には、家族をテキサスに移さなくても済むように、夫がアマゾンのシアトル本社近くのバンに住むことを検討しているとユーザーが投稿した。別のユーザーは、毎週サンフランシスコからシアトルまで飛行機で行くことを検討していると述べ、アマゾンの厳格な新しいポリシーに対処する別の方法があり、ある従業員はアマゾンのオフィスの近くに住んでいる家族の住所を使用する予定だと述べた。必要であれば。従業員が命令に従い、与えられた移転時間を新しい仕事を見つけるために使うつもりであることをアマゾンに伝える計画もある。

アマゾンは、移転を​​選択した従業員に、新しい住居を見つけるために数か月の期間を与えています。現在もアマゾンで働く従業員によると、アマゾンは一時移転パッケージとして現金約７０００ドル（約５万１１００元）と約１カ月分の仮住まいを提供したという。しかし、この移転方針は社内に大きな不安を引き起こしており、多くの従業員が対応を考えているところです。より詳しい情報を提供し、審査時間を節約するため、参照のみを目的としています。このサイトのすべての記事にはこの声明が添付されていることに注意してください

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