OpenAI幹部：AIは新たな雇用を創出できるが、一部を排除することもできる

[CNMOニュース]人工知能により大量の雇用が失われるのか？多分。 CNMOは6月20日、OpenAIの最高執行責任者であるブラッド・ライトキャップ氏が、AIは新たな雇用機会を創出できるが、一部のポジションを排除する可能性もあると述べたことを知った。 . 皆さん、このような立場は将来的には存在しないかもしれません。

Lightcap 氏は、AI が退屈なタスクを肩代わりしてくれるため、従業員は毎日 1 時間を節約でき、作業効率も向上すると述べています。同氏は、「この生産性の爆発的な向上は現実になると思います。AIモデルはタスクを完了するのが得意ですが、人間がAIにタスクを割り当てる必要もあり、その作業結果もチェックする必要があります。人間は、指揮と調整の仕事にもっと従事します。

以前、世界的なテクノロジー大手 IBM の CEO、アルビンド・クリシュナ氏はメディアのインタビューで、同社は採用計画を停止し、将来的に社内の 7,800 人のポジションが AI に置き換えられると予想されていると述べました。人工知能 (AI) が従来の仕事を徐々に置き換えつつあります。ただし、これは AI が従来の仕事を完全に置き換えることを意味するものではありません。 AI は特定の反復的なタスクを実行できますが、心の知能や意思決定の知能など、人間に特有の能力がありません。

一般に、AI が人間の仕事を代替するという現象については、AI によって業務効率が向上するため必然の傾向であると考える人もいれば、AI が人間に害を及ぼすのではないかと懸念する人もいて、さまざまな意見があります。転職など。実際、技術革新が起こるたびに同様の懸念が生じますが、歴史も同様で、消滅する雇用もあれば、新たに創出される雇用もあります。

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