Outils d’évaluation des entretiens

L'outil d'évaluation des entretiens de recrutement est un outil utilisé par les entreprises dans le processus de recrutement pour évaluer les performances des candidats en termes de capacités, de qualités, de potentiel, etc., afin de compléter le processus de recrutement de manière plus scientifique et objective. Dans ce processus, la sélection des outils d'évaluation est très importante, non seulement pour améliorer l'efficacité du recrutement, mais également pour améliorer la qualité du recrutement. Le site Web chinois PHP vous présentera les outils courants d'évaluation des entretiens de recrutement et comment choisir les outils d'évaluation appropriés. Vous êtes invités à les télécharger.