SenseTime a annoncé des licenciements et a fourni une compensation N+2. L'explication officielle était « d'optimiser la structure des talents en fonction de l'évolution de l'environnement du marché ».

Actualités de ce site le 28 août, selon les rapports de Caixin, récemment, plusieurs employés actuels et anciens de SenseTime ont confirmé qu'une nouvelle vague de licenciements dans l'entreprise était arrivée, impliquant plusieurs départements, obligés à démissionner dans un délai d'une semaine au plus tôt.

Plusieurs employés de SenseTime ont déclaré que l'ampleur des licenciements était assez importante. Un employé du Smart City and Commerce Group (SCG) a déclaré que les licenciements dans son département représentaient environ 10 à 15 % du nombre total d'employés ; le centre de qualité relevant du SCG a été dissous et des tâches d'inspection de la qualité des produits ont été confiées à diverses équipes. Un autre employé de SCG a déclaré que certains produits, qu'ils soient rentables ou non, ont été mis en maintenance et qu'aucune nouvelle version ne sera publiée. Un employé de l'Intelligent Industry Research Institute a déclaré que le taux de licenciement de l'institut était cette fois d'environ 10%

L'employé mentionné ci-dessus a déclaré que la norme d'indemnisation pour ce licenciement est "N (un mois de salaire pour chaque année de service) + 2", plus la Sécurité sociale sera versée en septembre. Pour certains salariés et jeunes diplômés dont le contrat n'est pas renouvelé à l'expiration de leur contrat, l'indemnité sera de « N+1 ».

En réponse à cela, SenseTime a officiellement répondu : « En tant qu'entreprise d'innovation technologique à croissance rapide, SenseTime a concentré ses ressources et s'est concentrée sur les futurs domaines de croissance stratégique, notamment l'intelligence artificielle générale. L'entreprise répond aux changements de l'environnement du marché et fait en conséquence. des ajustements stratégiques à son propre statut de développement et optimiser son organisation et sa structure de talents pour mieux répondre aux besoins du développement commercial. À l'heure actuelle, l'entreprise se développe globalement bien et continuera à introduire des talents sociaux exceptionnels et des diplômés universitaires en technologie. -valeur à terme et perspectives du groupe. "

Selon le rapport financier de SenseTime, nous avons appris que le chiffre d'affaires total de l'entreprise en 2022 était de 3,809 milliards de RMB, soit une baisse de 19 % sur un an ; le bénéfice brut était de 2,542 milliards de RMB. La marge bénéficiaire brute était de 66,8 % ; la perte nette était de 6,093 milliards de RMB et la perte nette ajustée était de 4,736 milliards de RMB

Déclaration publicitaire : cet article contient des liens de saut externes (y compris, mais sans s'y limiter, des hyperliens, des codes QR, des mots de passe, etc. .), conçu pour fournir plus d’informations et gagner du temps de dépistage. Cependant, veuillez noter que ces liens sont uniquement à titre de référence et que tous les articles de ce site portent cette déclaration

Ce qui précède est le contenu détaillé de. pour plus d'informations, suivez d'autres articles connexes sur le site Web de PHP en chinois!