Les entreprises technologiques américaines subissent des pressions pour licencier et l’ère des salaires élevés pourrait toucher à sa fin.

Actualité du 30 mai : Ces dernières années, les entreprises technologiques américaines ont été touchées par de multiples facteurs tels que l'impact de l'épidémie et la stagnation économique mondiale, et ont dû procéder à des licenciements massifs, ce qui a confronté les employés à la réalité. de salaires réduits. Cette situation est alimentée par les inquiétudes de ceux qui travaillent dans l’industrie technologique américaine quant à la fin de l’ère des salaires élevés. Une récente enquête menée sur le site d'emploi anonyme Blind a attiré plus de 14 400 utilisateurs. 51,7 % des utilisateurs estiment que l’industrie technologique a atteint la fin d’une époque. L'un des points centraux de leur discussion était de savoir si les emplois technologiques à 500 000 $ par an allaient disparaître. Selon l'éditeur, un employé d'Oracle a déclaré dans un article qu'entre 2019 et 2022, le salaire total des chefs de projet peut atteindre 500 000 dollars américains, le salaire moyen des ingénieurs en développement de logiciels est de 350 000 dollars américains et le salaire annuel des recruteurs peut atteindre 200 000 dollars américains. . Cela se compare à 2015, où seuls les administrateurs qui dirigeaient plus de 100 subordonnés étaient éligibles à un salaire annuel de 500 000 $.

De plus, certains employés d'entreprises technologiques sont optimistes quant au développement futur, mais ils pensent également que les salaires déraisonnables et élevés actuels ne sont pas viables. Un utilisateur qui travaille chez Amazon a écrit : "L'industrie technologique est toujours très rentable. Le salaire restera le même, mais le salaire déraisonnablement élevé n'est plus là. J'ai l'impression que des entreprises comme moita , Google et autres Les candidats qui gagnent actuellement 200 000 $ ne se verront plus offrir un salaire de 500 000 $ "

Des rapports indiquent qu'aux États-Unis, les salaires des employés des grandes entreprises technologiques sont généralement plus élevés que dans d'autres secteurs. Cependant, selon l'éditeur, certains rapports affirment que les grandes entreprises technologiques américaines réduisent le salaire moyen des nouveaux employés en procédant à des licenciements. Récemment, des entreprises dont moita, Google et Microsoft ont procédé au licenciement de milliers de personnes.

Bien qu'il existe une incertitude quant à l'évolution future des salaires dans le secteur technologique, avec les changements dans l'environnement du marché et les ajustements des stratégies des entreprises, l'ère des salaires élevés est peut-être terminée. L'industrie technologique pourrait entrer dans une nouvelle étape d'équilibre salarial, ce qui apporterait de nouveaux défis et opportunités pour l'industrie et le développement de carrière des employés.

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