Quelles sont les raisons invoquées pour justifier les licenciements fréquents des grandes sociétés Internet ?

L’argument de Huawei en faveur des licenciements est qu’il doit introduire des talents plus avancés. En d’autres termes, il est facile de comprendre qu’il faut licencier les anciens employés et accueillir de nouveaux employés ayant fait des études supérieures.

C'est très bénéfique pour le développement de l'entreprise, mais c'est un peu cruel envers les anciens salariés.

La déclaration de Tencent Ma Huateng est similaire à celle de Huawei. Il souhaite également licencier les anciens employés et accueillir de nouveaux talents possédant des qualifications académiques supérieures.

La déclaration de Baidu Robin Li est la plus directe et la moins hypocrite. Cette société est à l’origine une époque de faibles et de forts. Si vous restez les bras croisés et ne faites rien, je vous remplacerai.

La déclaration de Ma Yun était la plus flatteuse. C'était évidemment une chose très honteuse, mais il a dit qu'elle était supérieure. Nous ne licencions pas, nous exportons les talents d’Alibaba.

Et je pense que la déclaration de Liu Qiangdong est la plus drôle, c'est un peu un double standard.

Liu Qiangdong a dit auparavant que nous n'expulserions aucun frère, mais plus tard, il a dit que la personne expulsée n'était pas mon frère.

La vraie Wang Po vend des melons et se vante d'elle-même. Une série de gifles au visage.

Laissez-moi partager avec vous le point de vue de quelques internautes sur les licenciements dans les grandes usines. Qu'en pensez-vous ? Tout le monde est invité à laisser un message pour en discuter~