Le four à briques sombres d’un programmeur révèle l’arnaque au jeu en Asie du Sud-Est !

Il y a toujours certaines choses que je considère comme relevant du bon sens, mais d'autres pensent qu'elles sont nouvelles pour eux.

De nombreuses arnaques sont comme ça. Les initiés ne sont pas dupes et les étrangers ne sont pas vigilants.

Après tout, les escrocs prospèrent grâce à l’asymétrie de l’information.

C’est tout sur les escroqueries au recrutement en Asie du Sud-Est.

Leur objectif principal actuel est les programmeurs. De nombreuses personnes ont été trompées et beaucoup d'entre elles ne reviennent jamais.

J'écris cette chose aujourd'hui, en espérant que davantage de personnes pourront la voir et être vigilantes.

1. L'Asie du Sud-Est, le paradis des aventuriers chinois d'aujourd'hui

Elle est très proche de la Chine, donc le transport est pratique, les marchés sont connectés et la logistique est pratique.

Les habitudes culturelles ici sont proches de celles de la Chine, et il y a un grand nombre de Chinois, il est donc très difficile de s'intégrer dans l'environnement local.

De plus, la législation locale est souple et les forces de l'ordre sont encore plus souples. Tant qu'un certain tribut est payé, le feu vert ne s'éteindra pas une fois allumé.

Ici, les industries du jeu et de la pornographie sont légales, et le gouvernement local ne se soucie que des impôts et des pots-de-vin, pas d'autres affaires.

La meilleure chose est que même si elle est proche du continent, elle n'est pas très proche, il est donc très difficile pour la police du continent d'arrêter des personnes au-delà des frontières.

Le marché est vaste, l'intégration culturelle est simple, la supervision est lâche et le coût du mal est faible. Les conséquences de diverses conditions en font un lieu idéal pour le mal.

Le péché est présent partout aux Philippines, en Indonésie, au Cambodge, au Laos, en Malaisie et au Myanmar.

Sous le magnifique paysage tropical, c'est le camp de base d'innombrables sites de jeux d'argent.

2. Le fonctionnement d'un système de jeu en ligne complet nécessite la maintenance d'un grand nombre de programmeurs.

Le fonctionnement d'un système de jeu en ligne complet nécessite la maintenance d'un grand nombre de programmeurs.

Ne sous-estimez pas le jeu. Le système de jeu est très complexe, de la stabilité architecturale à la conception de la base de données en passant par la configurabilité frontale, en passant par la défense contre les attaques et le suivi anti-IP, la difficulté est bien supérieure à celle de nombreuses startups nationales. , c'est une entreprise lucrative qui rapporte de l'argent. D'énormes profits apporteront beaucoup de problèmes, ce qui mettra à l'épreuve vos réelles compétences.

Il y a très peu de programmeurs qui répondent aux exigences parmi les locaux en Asie du Sud-Est. Les locaux semblent naturellement insensibles au génie logiciel.

Bien que l'Inde soit riche en codeurs, le caractère et les capacités des Indiens ne sont pas très productifs, et la culture est assez différente de celle de la communauté chinoise, et ils sont sujets aux ennuis et aux ennuis.

Et l’histoire nous a dit à maintes reprises que si vous ne savez pas qui tromper, il est plus facile de tromper vos compatriotes.

Et la dureté du travail des employés chinois, la tolérance aux heures supplémentaires, la tolérance à l'intensité du travail, ainsi que la douceur et la tolérance de caractère sont tous de bons choix.

Les groupes de jeux locaux (généralement dominés par les Chinois) ont donc jeté leur dévolu sur le pays.

Quand un compatriote rencontre un compatriote, il lui tire une balle dans le dos.

Si vous rejoignez certains groupes liés à l'Asie du Sud-Est ou aux forums Tieba, vous constaterez que des personnes publient des annonces de recrutement à longueur de journée. Le salaire et les avantages sociaux sont très attractifs, et la nourriture, l'hébergement et les taxes sont inclus, ce qui peut permettre d'économiser de l'argent. Il y en a beaucoup d'autres. Je partage avec enthousiasme mon expérience de vie en Asie du Sud-Est, diverses belles photos, des paysages tropicaux, des filles locales et des salaires généreux. Bien sûr, ce sont tous des administrateurs, afin de vous faire sentir que travailler en Asie du Sud-Est est merveilleux. .

Tout commence lorsque vous communiquez avec eux ou exprimez votre intérêt.

3. Pour quoi travaillons-nous ?

Argent.

C’est parti.

Ceux qui poursuivent leurs idéaux ne manquent pas d’argent.

Pour inciter les programmeurs à travailler en Asie du Sud-Est (principalement aux Philippines et en Malaisie), un salaire très attractif est essentiel.

Pour les programmeurs de Pékin, Shanghai, Guangzhou et Shenzhen, s'ils ont 3 à 5 ans d'expérience, selon la pile technologique, le prix normal est de 18 000 à 35 000 yuans par mois, avant taxes.

Les prix proposés par ces sociétés de jeux d'Asie du Sud-Est s'adressent aux personnes âgées de 3 à 5 ans. Ils sont en gros de 30 000 à 40 000 yuans après taxes, nourriture et hébergement compris. Ils sont connus sous le nom de chambres avec vue sur la mer, sans consommation. et vous pouvez économiser autant que vous gagnez.

C'est un prix très attractif, surtout quand tout le monde serre ses six portefeuilles pour l'acompte.

La conception des prix elle-même est très intéressante. Le salaire après impôt de 3 à 4W est très élevé, mais il ne dépasse pas le niveau de salaire que les gens ordinaires comprennent. Il équivaut probablement à une augmentation de 50 % du salaire actuel. programmeurs. Si le prix est plus élevé, au contraire, il est facile d'éveiller la vigilance des gens. Tout le monde a encore une idée de ce qu'ils valent.

C'est tentant, mais pas scandaleux, et l'augmentation n'est pas scandaleuse. De plus, travailler à l'étranger peut vous aider à éviter les impôts, et la nourriture et l'hébergement sont inclus afin que vous puissiez économiser de l'argent. une fortune, ils veulent juste travailler quelques années pour joindre les deux bouts.

Les programmeurs sont très intelligents dans le monde de la programmation, mais dans la vraie vie, ils sont souvent naïfs.

Afin de renforcer la confiance des programmeurs, le premier entretien se fera généralement avec une RH à la douce voix féminine, qui posera quelques questions liées à l'évolution de carrière, à la vie personnelle et aux émotions, et le ton sera particulièrement rafraîchissant et sincère. .

Bien que ce soit honteux, cela est en effet fatal pour de nombreux programmeurs simples et célibataires.

Ces menteuses profiteront également de cette opportunité pour tester le niveau de défense psychologique des programmeurs avec des questions.

Après la communication générale, un entretien technique sera organisé.

Les deux côtés sont souvent des hommes, et la conversation tourne autour de la technologie. Généralement, les programmeurs tomberont complètement dans le piège à ce niveau, car quand technologie contre technologie, la valeur par défaut est de croire que tout le monde est dans le même cercle, surtout en tant qu'intervieweur, je veux souvent instinctivement demander l'approbation de l'intervieweur, et à ce moment-là, la défense psychologique sera très faible.

Après le deuxième entretien, la RH du premier entretien appellera souvent pour discuter du salaire puis fera une offre.

Cette offre sera entièrement rédigée, y compris le salaire, le coefficient de bonus, et même l'équité, etc., en attendant votre confirmation.

Tant que vous êtes tenté, achetez un billet, et allez-y, vous tomberez dans un piège.

4. Lorsque vous arrivez dans les pays d'Asie du Sud-Est, vous rencontrerez une telle situation.

Tout d'abord, votre passeport et votre carte d'identité seront frauduleux au nom d'une demande de contrat et d'un emploi, et vous ne les récupérerez jamais.

Deuxièmement, vous constaterez que les soi-disant « cinq jours et deux jours de congé » ne sont que des mensonges. Vous devez travailler 12 heures par jour, en deux équipes, et vous pouvez avoir 2 à 4 jours de congé chaque mois.

Ensuite, vous constaterez que vos déplacements sont surveillés par une personne dédiée et que quelqu'un surveille chacun de vos mouvements, y compris les appels téléphoniques, ce qui est très similaire au MLM.

Enfin, lorsque le salaire est payé, vous constaterez que le montant est différent du montant promis, et il peut toujours être réglé dans la monnaie locale, ou vous pouvez simplement payer seulement un peu et dire que le reste sera payé pendant la nouvelle année.

À ce moment-là, vous le regrettez, vous découvrez que vous avez été trompé, mais comment un programmeur qui se concentre sur le codage sans aucune expérience de vie étrangère devrait-il s'échapper ?

Vous souhaitez demander de l'aide, mais qui peut vous aider ?

Vous ne connaissez pas la région, votre famille et vos amis sont loin de l'étranger et vous ne comprenez peut-être même pas la langue locale. Que pouvez-vous faire ?

Menaces, insultes, intimidations, vidéos de nu, atteintes physiques, ils ont de nombreuses façons de vous faire peur. N'oubliez pas que les gens qui osent jouer ne sont pas des gens élégants et faciles à vivre.

Ensuite, les programmeurs sont comme des ouvriers dans un four à briques noires, obligés de produire du code, évincés de jour en jour.

Jusqu'à ce que vous trouviez une chance de vous échapper.

5. Un grand nombre de programmeurs qui n'ont pas de postes appropriés en Chine commencent à chercher des opportunités.

C'est maintenant l'hiver économique. Un grand nombre de programmeurs sont au chômage en Chine, tandis que les casinos noirs en Asie du Sud-Est se développent et se développent vigoureusement. Cela semble être une coïncidence et arrive juste au bon moment.

L'arnaque au jeu en Asie du Sud-Est est encore très nouvelle pour eux. Récemment, j'ai fait venir plusieurs personnes avec qui j'ai des connaissances en Asie du Sud-Est. Beaucoup de gens ont également hésité, mais le prêt hypothécaire les rend incapables d'hésiter. , il n'est pas facile de trouver un emploi capable de supporter un prêt hypothécaire élevé à une époque de ralentissement économique.

Puis les nouvelles renvoyées n'étaient pas très optimistes, et quelques personnes qui ont réagi rapidement se sont enfuies, tristes.

La plupart d’entre eux n’ont d’autre choix que de rester là comme ouvriers dans des fours à briques noires.

Il n'y a pas que les programmeurs qui sont trompés en se rendant en Asie du Sud-Est, beaucoup d'entre eux font partie des groupes les plus pauvres en Chine et n'ont d'autre choix que d'y aller.

Par exemple, les gens d'en bas qui ont été aspirés de leur sang par les 714 canons anti-aériens et les chiens de jeu n'ont pas de pied dans le pays. Aller à Nanyang semble être un bon choix.

Ils travaillent dans la société de jeux et sont généralement responsables de la promotion et du recrutement, communément appelés dog push.

Ce qu'ils font souvent, c'est inciter les nationaux à jouer sur les sites de jeux d'argent. Il existe diverses méthodes, telles que l'incitation WeChat, les escroqueries aux rencontres en ligne et les assiettes pour tuer des porcs font partie des méthodes classiques.

Les programmeurs qui ont été trompés en Asie du Sud-Est ont dû coopérer avec ces gens qui étaient à l'origine dédaigneux chez eux pour escroquer leurs compatriotes de leur argent. C'est très magique.

Et les propriétés que nous louons sont toutes des biens immobiliers invendus développés par les promoteurs chinois Magic Plus.

6. De nombreux chasseurs de têtes noirs les servent.

S'appuyer simplement sur les médias sociaux pour diffuser des informations de recrutement n'est pas très efficace, et les sociétés de jeux de hasard qui profitent des poches énormes sont naturellement disposées à utiliser de l'argent pour acheter des gens. Quoi qu'il en soit, les personnes qu'elles achètent serviront de productivité pour elles et les comptes. peut être réglé.

Si vous êtes programmeur et que vous avez publié votre CV sur un site de recrutement, il y a de fortes chances que vous ayez reçu de nombreuses opportunités d'emploi à l'étranger. Beaucoup de conditions sont, comme je l'ai dit, très tentantes.

Les chasseurs de têtes dans les coulisses sont au service de l'industrie du jeu. Au début, ils n'étaient que des chasseurs de têtes noirs. Ils ne sont fondamentalement pas différents des passeurs qui vendent des ouvriers d'usine. Ils sont fous et ont. toutes sortes de tromperies.

J'ai même rencontré quelqu'un qui était prêt à coucher avec quelqu'un. Il avait une paire de bras de jade qui pouvaient servir d'oreiller à des milliers de personnes et des lèvres rouges qui pouvaient être goûtées par des milliers de personnes.

En travaillant si dur juste pour contribuer à l'industrie du jeu en Asie du Sud-Est, j'ai pleuré, et vous ?

Plus tard, parce que les sociétés de paris proposaient des prix généreux et des comptes de contrebande, les chasseurs de têtes n'ont pas eu à rendre hommage à l'entreprise. De nombreux chasseurs de têtes normaux ont commencé à recommander ces sociétés en privé à des personnes ayant de bonnes relations. la première place a fini par manger leurs amis. La perte de confiance a été trompée.

Tout est une question d’argent, même les amis sont vendus pour de l’argent.

Même ainsi, il n'y a toujours pas assez de monde. Vous ne pouvez pas imaginer combien d'argent le jeu peut rapporter, ni à quel point leur expansion et leur déficit de talents sont importants. Bien sûr, cela est également lié à la mobilité du personnel. ils n'osent pas vraiment tuer les gens et les enfermer pendant quelques mois, si le lavage de cerveau échoue, la personne sera quand même relâchée.

À cette époque, de grands instituts de formation en programmation ont réapparu.

Lorsque Internet était en plein essor, ils ont attiré les gens dans des pièges en les aidant à créer de faux CV et des questions d'entretien de formation. Bien que la grande majorité des personnes ayant participé à la formation n'aient pas pu trouver d'emploi décent, cela ne les a pas empêchés d'utiliser la bannière de. Internet pour tromper les gens. L'argent, de nombreux sites de recrutement regorgent de publicités, fraudant l'argent au nom de l'emploi avec des programmes de formation d'initiation.

Plus tard, il était difficile de tromper de l'argent comme ça. Les usuriers sur Internet ont de nouveau augmenté. Après que des étudiants innocents aient été trompés, ils ont signé une série d'usuriers. peut trouver un emploi ou non, le prêt doit être remplacé. Plusieurs se sont suicidés.

Plus tard, l'hiver d'Internet est arrivé, mais les établissements de formation ont dû gagner de l'argent, donc certaines institutions petites et moyennes sans résultat se sont à nouveau connectées à des institutions de jeu d'Asie du Sud-Est.

Les personnes recrutées sont simplement formées et envoyées en Asie du Sud-Est. Elles gagnent des frais de formation avec leur main gauche et des frais de recommandation des sociétés de jeux avec leur main droite. Il n'y a pas d'intermédiaire pour gagner la différence de prix, ce qui est formidable.

Les étudiants directement trompés dans les formations en Asie du Sud-Est sont probablement les plus nombreux. Ils ont peu d'expérience sociale et sont avides des salaires élevés des programmeurs (en fait, ils ne sont pas si élevés maintenant, et 996 est particulièrement sérieux), ils sont donc facilement trompés. Puis il a été baptisé par Social Darwin.

Ayez un peu de haine pour ce monde.

7. Une arnaque de recrutement typique en Asie du Sud-Est présente ces caractéristiques.

Tout d'abord, l'adresse est la même, le contenu du recrutement est le même, mais le nom de l'entreprise est différent. Il suffit de faire un simple index sur le contenu du recrutement et l'adresse de l'entreprise pour trouver beaucoup d'entreprises avec des noms différents, et le lieu de l'entretien et l'entreprise sont tous en anglais. Les détails de ces noms anglais ne peuvent pas être trouvés en ligne. S'ils présentent de telles caractéristiques, il s'agit sans aucun doute de jeux d'argent d'Asie du Sud-Est.

Deuxièmement, pendant le processus de recrutement, aucune photo ou vidéo n'est montrée. Les photos données sont toujours celles d'un bureau vide, et il leur est demandé de les garder confidentielles.

S'il s'agit d'une interview vidéo, le contenu vidéo n'est souvent pas l'intervieweur lui-même, mais un mur blanc ou un écran noir, et seul le son peut être entendu.

Troisièmement, les logiciels de recrutement utilisent couramment le chat de pomme de terre, également connu sous le nom de pomme de terre, car ce logiciel ne dispose pas de mécanisme d'interdiction ni de blocage de compte, et de nombreuses escroqueries et transactions clandestines l'utilisent.

Quatrièmement, le lieu de travail spécifique n'est pas informé à l'avance et ne sera attribué qu'à leur arrivée, afin d'éviter toute dénonciation et poursuite policière.

Cinquièmement, il est nécessaire d'être muni d'un visa touristique. Selon les lois nationales en vigueur, si vous partez travailler formellement à l'étranger, vous avez besoin d'un visa de travail. Les visas touristiques ne sont souvent valables que 30 jours en Asie du Sud-Est, et une seule fois. Si vous constatez que vous êtes payé en travaillant avec un visa touristique, vous serez mis sur liste noire et expulsé.

Maîtrisez ces caractéristiques et ne croyez aucune explication de l'autre partie, et il n'y aura fondamentalement aucun problème.

Actuellement, certaines entreprises recrutent également des programmeurs pour se rendre en Asie du Sud-Est. Les contrats sont signés en Chine, et les cinq assurances et un fonds de logement sont payés en Chine. Ces entreprises sont toutes des usuriers. En Chine, ils vont à l'étranger pour faire des usuriers et s'engager dans des opérations d'artillerie anti-aérienne 714 qui présentent certains avantages moraux par rapport à la fraude sur l'argent du peuple chinois par le jeu.

Le prêt usuraire présente également un avantage moral en matière de jeu.

Tellement intéressant.

8. De nombreuses personnes qui ont été trompées ont à leur tour trompé les gens en Chine, ce qui est très navrant.

L'arnaque au recrutement de joueurs en Asie du Sud-Est prive non seulement les gens de leur argent et de leur liberté, mais, plus important encore, elle prive les gens de leur confiance et de leur bonne volonté envers le monde.

Ils n'osent même pas mettre cette expérience sur leur CV de peur d'être victimes de discrimination. De nombreuses personnes qui sont trompées par les établissements de formation dès l'obtention de leur diplôme ont pratiquement gâché la moitié de leur vie. ils viennent tout juste d'obtenir leur diplôme. Qu'avez-vous fait au cours des deux dernières années, surtout aujourd'hui où les réglementations en matière de retour sont de plus en plus strictes.

J'ai écrit cet article aujourd'hui dans l'espoir que davantage de gens puissent voir que l'arnaque en elle-même n'est pas compliquée et comporte de nombreuses failles. Il suffit d'un peu d'attention pour y voir clair.

La raison pour laquelle il est si facile de tomber dans le piège de cette simple arnaque est que vous faites confiance à vos concitoyens.

Faites confiance à vos compatriotes et ils ne vous mentiront pas.

En fait, les compatriotes qui dirigent des sociétés de jeux d'argent en Asie du Sud-Est, ainsi que les compatriotes qui animent des formations et les compatriotes chasseurs de têtes, trompent les compatriotes du continent et les exploitent afin d'extraire plus d'argent d'un plus grand nombre de compatriotes.

Une chaîne d'intérêts trempée dans le sang de nos compatriotes, chacun est rempli d'avantages.

Dans cette corne d'abondance, il y a du sang.

Est-ce que ce sont toujours des compatriotes ? C'est tout simplement un cancer.

Les choses ne devraient pas être comme ça.

La vie ne devrait pas être comme ça.