Les cadres travaillent également comme ouvriers. Des sources affirment que Meta licenciera jusqu'à 50 vice-présidents.

Selon Business Insider, le PDG de Meta, Mark Zuckerberg, espère rationaliser la structure de l'entreprise en réduisant le nombre de postes de vice-président.

Le nombre de VP de Meta a culminé l’année dernière à environ 300 VP, selon l’une des personnes proches du dossier. Ce nombre est en hausse par rapport aux 180 années précédentes.

La personne a ajouté que même si plusieurs vice-présidents ont quitté l'entreprise l'année dernière à la veille d'une deuxième vague de licenciements massifs, Zuckerberg souhaite ramener le total de Meta

à plus près de 250. "L'objectif global reste de réduire le nombre d'employés de niveau intermédiaire et supérieur et d'augmenter le nombre d'employés de niveau inférieur", a indiqué la source. « Meta redevient un acteur majeur. »

Selon Statista, Meta comptait 67 317 employés à la fin de 2023, contre 86 482 à la fin de 2022. C'est la première fois dans l'histoire de l'entreprise que les effectifs diminuent d'une année sur l'autre.

Zuckerberg a dit un jour : "Une organisation plus légère exécutera plus rapidement ses priorités les plus élevées, les gens travailleront plus efficacement et leur travail sera plus intéressant et épanouissant."

Selon des rapports précédents sur ce site Selon des rapports, après un licenciement. 11 000 personnes en novembre 2022, Meta a annoncé en mars 2023 son intention de licencier 10 000 personnes supplémentaires. L'entreprise avait également annoncé à l'époque qu'elle gelerait l'embauche pour 5 000 postes vacants supplémentaires.

Les 11 000 licenciements annoncés en novembre 2022, qui représentaient alors 13 % du total des employés de Meta, ont été les premiers licenciements généralisés de son histoire.

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