Li Auto réfute les rumeurs : les rumeurs de licenciements et de coupes budgétaires sont fausses

Nouvelles du 8 avril. Récemment, des informations ont été publiées sur Internet selon lesquelles les employés de Li Auto ont révélé que l'entreprise était actuellement en mauvais état, notamment la suspension de l'approbation des nouvelles offres, des stocks de postes de haut niveau liés aux évaluations des performances et de faibles performances incapables d'être question encaissée, ainsi que les réductions budgétaires et les licenciements de personnel, etc., et a souligné que Li Auto avait répondu en déclarant qu'aucune de ces informations n'était vraie.

Grâce à l'interprétation de l'éditeur de données, Li Auto a activement ajusté et optimisé les stratégies opérationnelles de l'entreprise. À l'heure actuelle, le PDG de l'entreprise, Li Xiang, a profondément réfléchi aux problèmes survenus dans la poursuite des ventes et de la concurrence de l'entreprise dans une lettre adressée à tous les employés, soulignant que l'entreprise se concentre trop sur les ventes et la concurrence, ce qui conduit à négliger les utilisateurs. valeur et efficacité opérationnelle. Afin de revenir à ses aspirations initiales et d'améliorer la valeur pour l'utilisateur et l'efficacité opérationnelle, Li Auto a déjà commencé à agir.

Récemment, Idea Auto a annoncé le lancement de la mise à niveau de l'organisation matricielle 2.0 et des ajustements de la structure organisationnelle pour plusieurs départements. Cette initiative vise à optimiser les processus de gestion de l'entreprise et à améliorer l'efficacité du travail pour mieux servir les utilisateurs et promouvoir le développement de l'entreprise.

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