输入一条待测指令，关键操作是构建正例、近似负例与缺失输入三类测试用例并隔离运行，产出是对比各场景下的响应差异以界定Skill的边界。通过量化质检标准中的调度精准度与高容错性，判断技能是否仅在适配场景触发且能优雅处理异常。
构建正例验证核心能力
选取一个明确符合skill定义的场景作为正例。例如，若skill旨在“写会议纪要”，则输入一段包含时间、人物、议题和结论的原始对话文本。观察输出是否严格遵循预设格式，核心结论是否无遗漏提取，且未添加任何主观观点。此步骤旨在确认“输出稳定”与“杜绝幻觉”两项指标，确保在理想输入下，技能表现高度统一且基于事实执行。
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设置近似负例排除误触
构造一个看似相关但实际不属于该Skill职责范围的输入。例如，输入一份产品需求文档而非会议记录，或询问天气情况。高质量的Skill应具备“调度精准”特性，即在非适配场景下绝不误触。检查系统是否拒绝执行或返回引导提示，而非强行生成不相关的会议纪要。这一步骤用于划定技能的触发边界，防止答非所问或强行执行导致的用户体验下降。
注入缺失输入测试容错
提供空输入、残缺输入或无效字符作为测试数据。例如，仅发送一个空格或乱码。此时需重点评估“高容错性强”这一指标。正常反应不应是空白输出、报错崩溃或逻辑混乱，而应智能识别异常，给出清晰、友好的引导提示，如“请输入有效的会议内容”。这确保了技能在面对用户意外操作时的鲁棒性，维持系统的稳定性。
对比分析界定触发范围
将上述三类测试的结果进行横向对比。正例应展示完整功能，近似负例应显示拦截或引导，缺失输入应显示友好提示。若三者均符合预期，则判定该Skill触发范围清晰且质量达标。通过这种隔离测试，可以量化评估Skill的专业度，无需依赖主观感受，直接对照调度精准、输出稳定、杜绝幻觉和高容错性四项硬核标准进行验收。
