应明确填写输出格式与核心模块，上传时按类型分区，优先选用预置“文档整理专家”，或手动组合Docx处理、K12智能老师等技能链，再通过解析标签与指令验证技能生效。
☞☞☞AI 智能聊天, 问答助手, AI 智能搜索, 多模态理解力帮你轻松跨越从0到1的创作门槛☜☜☜
你需要快速把散乱的会议录音、微信聊天截图、Excel数据表整理成一份结构清晰的项目复盘文档，但面对超级麦吉里10万+技能无从下手——选错技能会导致内容漏项、格式错乱或反复返工。
先确认文档类型和输入源
打开超级麦吉工作区→新建项目→在“任务目标”栏明确填写最终产出物，例如：“生成一份含执行摘要、问题归因、改进计划三部分的PDF复盘报告”。【必须写明输出格式和核心模块，否则系统默认只做文本摘要】
上传原始材料时，注意区分类型：会议录音拖入“音频”区域，微信截图放入“图片”文件夹，Excel表格单独上传并勾选“启用结构化分析”。混传会导致OCR识别失败或表格字段错位。
匹配文档整理类核心技能
方法一：直接启用预置专家
在数字员工市场搜索“文档整理专家”，点击雇用→该专家自动绑定当前项目→它会主动识别你上传的各类文件类型，并启动对应子技能（如录音转写用“录音总结专家”，表格分析调用“数据分析专家”）。
方法二：手动组合技能链
进入技能市场→依次安装：① Docx文档处理（负责排版与多源合并）→② K12智能老师（擅长逻辑分层与要点提炼）→③ 老师出题助手（可反向校验内容完整性，避免关键数据遗漏）。
方法三：用自然语言触发技能调度
在项目对话框输入：“把三份材料整合成带标题层级、每部分有数据支撑的正式文档，重点标出需要人工确认的存疑点”，系统将自动调用文档处理+深度调研+风险标注三类技能，无需手动选择。
验证技能是否生效
第一步：上传任意一份测试文档（如一页微信截图）→等待右上角出现绿色“已解析”标签。
第二步：点击该文件右侧的“查看解析结果”→若看到文字内容、时间戳、发言角色被准确识别，则Docx处理与OCR技能已就绪。
第三步：在对话框输入“列出当前材料中所有未被引用的数据表格名称”，如果返回空列表，说明数据分析技能未激活；此时需回到技能市场，检查“Excel结构化解析”是否已启用并完成权限授权。【未授权状态下该技能静默失效，不会报错也不会提醒】
