必须先确认大纲是否已锁定结构，再比对新旧目标关键词定位需重写的章节，并检查章节依赖链是否断裂。
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当你在讯飞智文中已完成AI生成PPT大纲，但项目目标突然变更（例如原定“内部培训”改为“向董事会汇报”，或“技术实现路径”调整为“客户价值呈现”），必须快速定位哪些章节需重写，避免全盘推倒重来。
确认当前大纲是否已锁定结构
进入讯飞智文PPT创作页 → 点击「大纲编辑」面板 → 查看右上角是否显示「已固定结构」标签。若未显示，说明大纲仍处于可自由编辑状态，所有章节标题均可直接拖拽、升降级、删除；【一旦点击过「确定使用此大纲」或进入模板选择页，结构即被系统默认锁定，后续修改将仅影响内容文本，不触发章节逻辑重排】。
这一步必须先做。误判锁定状态会导致你花10分钟手动删掉3个章节，结果导出时它们又自动冒出来。
比对新旧目标关键词，圈出高风险章节
方法一：人工关键词扫描法
把原始提示词中的核心目标短语（如“面向一线员工的操作指南”）和新目标短语（如“向高管层展示ROI与风险控制”）分别写在纸上 → 逐句对照大纲每一章的标题与首段摘要 → 凡出现以下任一情况，该章节必须重写：
• 原标题含“操作步骤”“SOP”“故障排查”等执行层词汇，而新目标要求“战略意义”“市场影响”“资源投入测算”；
• 原内容中数据粒度为日/周级运营指标，新目标明确要求季度财务模型或三年预测曲线；
• 原章节结尾有“下一步行动建议”，新目标禁止出现任何执行指令，只要“决策依据摘要”。
方法二：讯飞智文AI辅助识别法
点击大纲页右侧「AI助手」图标 → 输入指令：“请对比以下两组目标，指出当前大纲中哪些章节的论述角度、数据层级或结论导向与第二组目标冲突：【原始目标】……【新目标】……” → 等待AI返回带章节编号的冲突清单 → 注意：AI可能漏掉隐性冲突（如原“案例分享”章用的是内部工单截图，新目标要求全部替换为客户签约现场照片），需人工复核配图说明文字。
检查章节依赖链是否断裂
第一步：找出被修改章节的前后相邻章节
第二步：检查前一章结尾是否有“承接下文，我们将展开XX实施细节”类过渡句 → 若有，且该“XX”正是你刚删掉的章节名，则前一章结尾句必须重写；
第三步：检查后一章开头是否有“基于前述XX成果”类指代 → 若有，且“前述XX”已不存在，则后一章开头必须重写；
第四步：重点检查「总结页」「Q&A页」「附录页」——它们常引用前面章节的编号或小标题，目标变更后极易出现“第3章提及的流程图”实际已改为第5章的情况。
这三步做完，你会拿到一份精确到幻灯片编号的修改清单，而不是模糊的“大概要改一半”。
