需用真实样本材料训练技能以准确归类字段，否则会误判关键参数；须手动圈选【核心参数】【用户痛点】【竞品差异点】三类字段并规范命名，再绑定业务动作验证效果。
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你需要把零散的产品参数、竞品对比、用户反馈和市场数据自动归类成结构化文档，避免每次整理都从头翻原始材料。
明确技能要解决的具体问题
先不急着点“新建技能”，打开你最近处理过的一份产品资料——比如某款智能音箱的PRD文档、3条用户差评截图、2页竞品参数表。用手机拍下来或保存为PDF，这就是技能的真实输入样本。
这一步必须做，否则系统无法识别你要归纳的字段类型。如果只写“整理产品信息”这种模糊指令，生成的技能会漏掉关键维度，比如把“响应延迟＜200ms”误判为普通描述而非性能指标。
在Skill Creator中定义输入与输出结构
进入超级麦吉主界面→点击左下角「技能中心」→右上角「+新建技能」→选择「对话创建」模式。
第一步：粘贴刚才准备的样本材料（支持PDF/Word/Excel/图片），系统自动提取文本并高亮潜在字段；
第二步：手动圈选三类必填字段——【核心参数】（如续航时间、接口类型）、【用户痛点】（如“APP连接不稳定”“语音唤醒率低”）、【竞品差异点】（如“唯一支持离线TTS”）；
第三步：为每个字段指定输出格式，例如“核心参数”设为表格，“用户痛点”设为带情绪标签的条目（⚠️体验类 / ?价格类 / ?功能类）；
注意：字段名必须用中文且不含空格，比如不能写“产品-尺寸”，要写“产品尺寸”。否则后续调用时会报错“字段未注册”。
绑定真实业务动作验证效果
方法一：上传一份新产品的测试数据包（含1份说明书PDF+5条电商评论截图），直接调用刚建好的技能；
方法二：在项目协作区新建「XX新品上市」任务，把技能拖入流程节点，设置触发条件为“当新增文件含‘规格’或‘测评’字样时自动执行”；
这一步操作起来很简单，直接把文件拖进去就行。但若跳过验证直接用于正式汇报，可能因字段识别偏差导致“充电功率”被归入【用户痛点】而非【核心参数】，造成结论失真。
