混用通用与专用技能会导致任务失败、预算误扣或沙盒越权；通用技能带globe图标、全组织可调用但禁访受控资源，专用技能带shield图标、限授权用户使用且支持高危操作审批。
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在超级麦吉中混用通用技能和专用技能会导致任务执行失败、预算误扣或沙盒越权，必须在创建前明确界定复用边界。
识别技能类型的核心依据
打开「Skill Creator」对话界面，输入技能描述后，系统会自动标注技能属性标签：【带 globe 图标的是通用技能，带 shield 图标的是专用技能】。通用技能默认可被全组织内任意用户调用；专用技能仅限创建者本人或手动授权的指定角色使用。
通用技能不可访问部门级数据库、未公开API密钥、钉钉审批流等受控资源；专用技能可绑定具体企业微信ID、配置三级预算阈值、启用高危操作人工审批开关。
通用技能的适用场景与限制
方法一：直接复用已发布技能
进入「数字员工市场」→点击「全部技能」→筛选「已审核」+「通用」标签→查看技能详情页右上角的「调用范围说明」，确认是否含「支持跨项目复用」「无需审批即可加载」字样。
方法二：自建通用技能
在Skill Creator中完成技能定义后，必须关闭「启用沙盒隔离」和「绑定部门预算」两个开关，否则系统强制归类为专用技能。这一步不可跳过，跳过将导致后续所有调用触发权限拦截。
专用技能的创建与授权流程
第一步：创建技能时勾选「限定使用范围」
第二步：在授权设置页选择「指定用户」或「指定角色组」，从组织架构树中逐个勾选——【不支持模糊匹配或通配符，必须精确到具体账号】
第三步：保存前确认「预算归属」字段已填入对应部门/项目编号，否则无法通过三级预算校验。
第四步：提交审核，等待管理员在「高危操作审批台」点击「通过」。未经此步，技能状态始终为「待激活」，任何调用均返回403错误。
