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10月23日,金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春在2026金蝶全球创见者大会上指出,企业领导者不能仅停留在AI转型的倡导者或支持者角色,而应躬身入局,担当“首席实践官”。他指出,传统管理模式亟需重塑,组织架构、人才体系与企业文化必须同步实现深层次变革;在AI驱动的新阶段,人才的核心价值日益体现在能否依托AI不断拓展认知疆域、实现能力跃迁。企业须构建以价值创造为根本导向、以持续进化为内在逻辑的AI时代新型经营范式。










