要确认超级简历排版能否通过hr初筛，需查看系统检测的具体问题项：登录wondercv.com→进入【我的简历】→点击【查看报告】→在四大模块（排版规范、ats兼容、内容结构、可读性）中逐项核对红绿标识→点击红色项查看修改建议→导出含批注的pdf前须切换至“正式投递模式”。
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想确认自己用超级简历做的排版是否真能过HR初筛，得亲眼看到系统检测出的具体问题项，而不是只看一个“合格”或“不合格”的总分。
进入纠错检测页面
登录超级简历官网（wondercv.com）→ 点击右上角头像 → 在下拉菜单中选择【我的简历】→ 找到你要检查的简历，点击右侧【查看报告】按钮。
注意：只有已保存为PDF或在线预览状态的简历才能触发完整检测，草稿未保存的简历点进去会提示“请先保存再检测”。
查看四大类检测项详情
报告页默认展开【排版规范】模块，顶部有四个标签页：【排版规范】【ATS兼容】【内容结构】【可读性】。
每个标签页下方列出具体检测项，例如【排版规范】里含：“页边距是否≥0.8cm”“行距是否在1.15–1.5之间”“是否使用多栏混排”等。
每项右侧显示绿色对勾（通过）或红色叉号（未通过），点击红色项可展开说明，比如“多栏混排：当前使用了Word原生分栏，ATS解析时可能错乱字段顺序，建议改用单栏+手动缩进”。
导出带批注的检测报告
第一步：在报告页右上角点击【导出PDF】；
第二步：勾选【包含检测批注】选项；
第三步：点击【生成并下载】，下载的PDF中，所有未通过项会在对应简历段落旁以侧边批注形式标出，比如教育经历模块右侧出现红字：“此处学校名称未加粗，HR扫描时易被忽略”。
【关键前提】导出前必须确保简历已切换为“正式投递模式”（页面左上角有蓝色横幅提示），否则批注位置可能偏移。
