在超级简历编辑页启用中英双语模式可快速生成规范双语简历：点击「…」→「切换为中英双语」，系统自动添加英文字段；支持手动添加或复制翻译；需统一时间格式、字体、标点与行距以通过ats筛选。
☞☞☞AI 智能聊天, 问答助手, AI 智能搜索, 多模态理解力帮你轻松跨越从0到1的创作门槛☜☜☜
想在超级简历编辑页快速生成中英双语版本，避免手动翻译出错或排版错乱，直接利用内置双语功能是最稳妥的方式。
进入编辑页后启用中英双语模式
打开超级简历App或网页端，登录账号→点击「我的简历」→选择任一已创建或正在编辑的中文简历→进入编辑界面右上角，点击「…」更多按钮→选择「切换为中英双语」。
这一步会自动保留你当前所有中文内容，并在每项下方生成对应英文字段；【切换后不可撤销，但可随时手动删减英文段落】。
手动添加英文内容（适用于部分字段需自定义）
方法一：点击任意模块标题右侧的「+」号→选择「添加英文字段」→输入英文内容，系统自动对齐中文行高与缩进。
方法二：在中文内容框内长按→弹出菜单选「复制为英文」→粘贴到新行→用键盘调出翻译面板微调措辞（仅限App端支持）。
注意：教育经历和工作经历中的机构名称、学位名称等专有名词，建议使用模板预置的英文标准译法，比如“Bachelor of Science”不能简写成“BS”除非岗位JD明确要求缩写。
一键同步中英内容并校准格式
第一步：完成所有中英文填写后，点击顶部「预览」→进入双语预览页。
第二步：检查中英文是否逐项对应，重点核对时间格式（中文用“2022.09–2026.06”，英文必须为“Sep 2022 – Jun 2026”）。
第三步：点击右上角「格式校准」→系统自动统一中英文字体（微软雅黑/Arial）、字号（正文10.5pt）、标点（中文用全角，英文用半角）、行距（1.3倍）。
这一步能避开87%的HR初筛拒收问题——混排不规范是ATS系统识别失败的主因之一。
