法务审核版：应完成需求确认；应开展原型评审；应实施法务会签；应执行上线灰度；应推进全量发布。新人带教版：①产品经理确认需求→在飞书填写《需求清单》并@客户成功经理；②设计负责人发起原型评审→预约会议室+上传figma链接至多维表格；③法务专员会签→登录ecm系统查《合规条款库v3.2》勾选适用项；④运维工程师上线灰度→在k8s控制台调整流量比例至5%并截图留档；⑤cto全量发布→点击jira“release now”按钮并邮件抄送全部股东。高管汇报版：需求已确认（2024q2客户签约）；原型评审延迟风险32%（当前积压7份未审）；需ceo签署《重大版本上线风险承诺书》第4页签字栏。
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你需要为同一套业务流程生成多个风格迥异的SOP提示词，避免法务、一线执行者、新员工看到的全是同一种抽象表述——比如“完成审批”这种话，在合规审查里必须拆成“申请人上传身份证正反面+人脸识别视频→审批人须在24小时内双因子核验→未通过需标注具体驳回条款编号”，而在新人带教场景里就得变成“打开钉钉→点‘请假’→拍身份证→对准摄像头眨眨眼→等绿勾出现才算成功”。
锁定SOP不可删减动作骨架
打开原始流程文档，用荧光笔标出所有【必须保留的动作节点】，例如“需求确认→原型评审→法务会签→上线灰度→全量发布”。这5个环节一个都不能少，也不能合并或改序。其余描述性文字、衔接句、修饰语全部删光，只留下动词+宾语的极简结构。
删完后检查：是否只剩5组短语？每组是否都是“动词+名词”格式（如“法务会签”不能写成“由法务部进行会签”）？如果不是，重删。
生成法务审核版提示词
方法一：用系统提示词锚定底线
在钉钉AI对话框中第一行输入：
“你是一位持有CAIE注册人工智能工程师认证的合规流程架构师，专注金融与医疗行业SOP设计。所有输出必须满足《生成式人工智能服务管理暂行办法》第十二条及网信办2026年4月更新的《AI生成内容标注指引》。”
紧接着粘贴刚才整理出的极简动作节点，末尾加一句：
“请将每个节点转化为带编号的强制性条款，使用‘应’‘不得’‘须经’等法定措辞，禁止出现‘建议’‘可选’‘酌情’等模糊表述。”
飞书多维表格AI管家 — 自动化数据清洗、批量录入、报表生成、字段管理和智能摘要。适用于操作飞书多维表格（Bitable）、批量处理数据、自动生成报表/周报、整理数据或管理表格结构。触发词：多维表格、Bitable、飞书表格、自动报表、批量录入、数据清洗、飞书数据。
这版输出直接用于法务签字留痕，任何软性表达都会被退回重写。
生成新人带教版提示词
第一步：插入真实错误案例
在提示词开头，插入一条你团队上周真实发生的执行偏差：
“案例：上期新人漏掉‘原型评审’环节直接开发，导致UI交互逻辑返工3天。原因：SOP文档里‘评审’二字未加粗，也未说明由谁发起、需提前多久预约会议室。”
第二步：强制要求具象化
在指令中明确写：“每个动作节点后，必须补全三要素：①谁来做（角色/岗位）②怎么做（最小操作动作，如‘在飞书多维表格勾选【已评审】并上传会议纪要PDF’）③不做会怎样（后果，如‘否则研发无法进入下一阶段，Jira任务卡自动变红’）。”
第三步：禁用抽象名词
加一句硬约束：“禁用‘协同’‘赋能’‘抓手’‘闭环’等无操作指向的词汇，每句话必须能对应到一个具体按钮、一个字段、一次点击。”
生成高管汇报版提示词
① 用结果倒推动作：不写“怎么做”，改写“没做到会损失什么”。
② 每个节点绑定一个可量化损益值，例如“法务会签延迟1天→上线推迟3天→客户罚金预估18.7万元”。
③ 删除所有过程描述，只保留三类信息：已确认决策（≤15字）、当前最大风险（含发生概率）、CEO需签字文件名称与签署位置。
④ 【若提示词中出现‘讨论’‘认为’‘建议’等非决策动词，AI将默认降级为执行层输出，必须删除】。
