【php中文网快讯】杭州深度求索人工智能基础技术研究有限公司（deepseek）近日通过其官方微信公众号正式宣布启动大规模人才招募计划，拟将公司各业务部门人员编制整体扩充至现有规模的两倍，并同步开放全职岗位与实习岗位，面向全社会广纳贤才。企业指出，当前通用人工智能（agi）正处于产业发展的战略机遇期，亟需汇聚更多优秀力量，协同加速agi核心技术攻关与落地进程。
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在人才遴选标准方面，DeepSeek采取差异化选才策略，有别于业内普遍聚焦“顶尖名校+高绩点”单一路径的做法，更注重识别候选人独特的专业禀赋与发展潜力；无论背景如何，只要在某一领域具备扎实功底或突出实践能力，均有机会加入团队。
尤为值得关注的是其“即战力”培养机制：新入职员工自报到起便直接嵌入核心研发一线，跳过传统冗长的适应性辅助阶段，深度参与模型训练、系统优化、算法迭代等关键环节；已有不少应届生及转岗新人在数月内成长为项目主力，全程投身AGI技术研发全链条。
本次招聘覆盖7大职能方向共计33个（类）具体岗位，工作地点设于北京与杭州两地。其中，技术研发类包括服务端开发工程师、数据平台工程师、AI基础设施运维专家、深度学习算法研究员，以及持续学习、多模态理解等前沿方向科研岗；产品体系开放AI产品经理、智能体数据产品负责人等职位，并特别欢迎具备医学、法律、小语种等垂直领域知识背景的复合型人才；此外，人力资源、财务、法务、行政等中后台职能岗位，以及面向AGI业务场景定制化的管培生项目亦同步启动招募。
统一LLM网关 - 一个API对接70+AI模型，使用单一API密钥即可调用GPT、Claude、Gemini、Qwen、Deepseek、Grok等主流模型。
