12月24日，现代汽车集团正式公布软件与信息技术（it）领域高层人事变动，旨在加速推进“软件定义汽车”（sdv）战略的深化实施。在本次调整中，现任ict本部负责人秦恩淑升任社长，成为现代汽车集团创立以来首位女性社长。

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秦恩淑自2022年加入现代汽车集团并执掌ICT本部以来，牵头推动多项关键数字化转型工程，涵盖全球统一车载应用生态整合、新一代企业资源计划（ERP）系统部署等核心项目。此前，她曾出任韩国知名互联网企业NHN公司的首席技术官（CTO），在云原生架构、大数据平台建设及大型企业级IT系统规划方面具备深厚积淀。今年3月，她已以集团内首位兼具IT专业背景与女性身份的高管身份当选为社内理事；此次晋升社长，进一步印证其在集团整体数字化变革进程中不可替代的战略角色。未来，她将全面统筹集团IT基础设施建设、系统开发与运维体系升级，并主导制定面向智能出行时代的中长期IT发展蓝图。

协同养育操作系统

协同养育操作系统（Co-Parenting OS）— 离异家庭专业协同养育支持系统。12模块覆盖接送管理、成长记忆库、孩子观察站、亲子关系粘合剂、共同挑战中心、情绪冲突观察、父母成长、成长档案馆、成长阶段引擎、风险预警、驾驶舱、被恶意攻击急救包。当用户涉及离异家庭育儿、协同养育、抚养探视、接送安排、孩子成长记录、亲子关系、离异冲突、被恶意攻击、前任矛盾等话题时触发。

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与此同时，现代汽车集团旗下专注于软件研发与数字服务的全资子公司——现代AutoEver也同步完成管理层更迭：柳锡文正式出任公司代表理事。柳锡文于2024年加盟现代AutoEver，此前担任该公司软件平台事业部部长，深度参与车载操作系统开发、智能网联平台搭建等重点任务。他拥有扎实的一线技术出身，曾先后担任共享出行服务平台SoCar首席技术官（CTO）及全球知名游戏公司Riot Games技术总监，在移动出行智能化与高性能实时系统开发交叉领域积累了突出的技术管理经验。业内普遍认为，他在构建敏捷型研发文化、打造顶尖工程团队等方面展现出卓越领导力。