Künstliche Intelligenz bringt durch verbesserte Konnektivität und intelligente Automatisierung disruptive Veränderungen in der Industrie 4.0 mit sich. Industrie 4.0 revolutioniert die Art und Weise, wie Unternehmen Produkte herstellen, verbessern und verkaufen.
Was ist das Besondere an künstlicher Intelligenz?
Künstliche Intelligenz (KI) ermöglicht es Maschinen, aus Erfahrungen zu lernen, sich an neue Eingaben anzupassen und menschenähnliche Aktionen auszuführen.
Es ermöglicht Computern, wie Menschen zu denken und sich zu verhalten, aber viel schneller und mit viel mehr Rechenleistung als das menschliche Gehirn.
Künstliche Intelligenz bietet die Vorteile innovativer Dienste mit dem Potenzial, Umfang, Geschwindigkeit und Genauigkeit zu steigern.
Es gibt 3 Arten von künstlicher Intelligenz:
Narrow Artificial Intelligence (ANI), die über einen sehr engen Funktionsumfang verfügt.
Allgemeine Künstliche Intelligenz (AGI), die menschlichen Fähigkeiten entspricht.
Künstliche Superintelligenz (ASI), leistungsfähiger als Menschen. -
- Künstliche Intelligenz kann auch in schwach oder stark eingeteilt werden.
- Schwache KI bezieht sich auf ein System, das darauf programmiert ist, ein breites Spektrum an Problemen zu lösen, aber innerhalb eines vorgegebenen oder vordefinierten Funktionsumfangs arbeitet. Starke KI hingegen bezieht sich auf Maschinen, die menschliche Intelligenz aufweisen.
Es gibt mehrere Teilmengen der künstlichen Intelligenz:
maschinelles Lernen
Deep Learning
Computer Vision # 🎜🎜#- Verarbeitung natürlicher Sprache
- Expertensystem
- Robotertechnologie
- maschinelle Bildverarbeitung
- # 🎜 🎜 #Die meisten Beispiele für künstliche Intelligenz, von schachspielenden Computern bis hin zu selbstfahrenden Autos, basieren stark auf Deep Learning und der Verarbeitung natürlicher Sprache.
- Was ist Industrie 4.0?
- Die vierte industrielle Revolution ist die aktuelle und sich entwickelnde Umgebung des Internets der Dinge (IoT), der Robotik, der virtuellen Realität (VR) und der künstlichen Intelligenz Disruptive Technologien und Trends wie Intelligenz (KI) verändern die Art und Weise, wie moderne Menschen leben und arbeiten. Die Integration dieser Technologien in Fertigungsabläufe wird als Industrie 4.0 bezeichnet.
Die erste industrielle Revolution nutzte Wasser- und Dampfkraft, um die Produktion zu mechanisieren.
Das zweite Mal besteht darin, Strom für die Massenproduktion zu nutzen.
Das dritte Mal besteht darin, Elektronik und Informationstechnologie zu nutzen, um die Produktionsautomatisierung zu realisieren.
Die vierte industrielle Revolution ist durch die Konvergenz von Technologien gekennzeichnet, die die Grenzen zwischen dem physischen, digitalen und biologischen Bereich verwischen. Es entstehen weiterhin neue Technologien, wie echte künstliche Intelligenz, eingeschränkte künstliche Intelligenz/maschinelles Lernen/tiefes Lernen, Robotik, Automatisierung, Materialwissenschaft, Energiespeicherung, Internet der Dinge, autonome Fahrzeuge, 3D-Druck, Nanotechnologie, Biotechnologie, Neurotechnologie, kognitive Technologien und Quantencomputing. Es bedeutet die völlige Zerstörung von allem, Industrie, Arbeitsplätzen, Arbeit, Technologie und der vergangenen menschlichen Existenz. In ihrem Ausmaß, ihrem Umfang, ihrer Komplexität und ihren Auswirkungen wird die KI-Transformation anders sein als alles, was die Menschheit bisher erlebt hat.
Die Rolle der künstlichen Intelligenz in der Industrie 4.0
Künstliche Intelligenz ermöglicht es Unternehmen, praktische Erfahrungen voll zu nutzen, sogar traditionelle Arbeitskräfte zu ersetzen und selbst zum Produktionsfaktor zu werden.
Es bietet einen neuen Wachstumspfad für das verarbeitende Gewerbe, den Dienstleistungssektor und andere Branchen, gestaltet die Weltwirtschaft neu und eröffnet neue Möglichkeiten für die gesellschaftliche Entwicklung.
Der Einsatz künstlicher Intelligenz erfordert einen Neustart der Art und Weise, wie Unternehmen über Datenschutz und Sicherheit denken. Da Daten zur Währung des digitalen Lebens werden, müssen Unternehmen den Datenschutz und die Sicherheit der Kundeninformationen gewährleisten.
Unternehmen müssen sicherstellen, dass ihre Belegschaft über die richtigen Fähigkeiten verfügt, um mit dem technologischen Wandel Schritt zu halten.
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