Der Internetmarkt ist rückläufig, also beginnen Sie einen „Nebenjob“, um Risiken zu widerstehen!

Ich hatte das Glück, vor ein paar Tagen die Live-Übertragung von You Yuxi und Youda zu sehen. Sie sprachen über ein Thema: Wie erledigen Front-End-Leute oder die gesamte Programmierergruppe Nebenjobs? In den letzten Jahren ist der Internetmarkt zurückgegangen, und viele Menschen denken darüber nach, einen Nebenjob anzunehmen, um den Risiken standzuhalten.

Das passiert nicht wieder. In den letzten zwei Tagen kam es erneut zu massiven Entlassungen im Internet. Nachdem Alibaba „Talente in die Gesellschaft transportiert“ hatte, veranstaltete JD.com eine weitere „Abschlussfeier“, die alle in Panik versetzte. Die Aufmerksamkeit für Nebenbeschäftigungen hat erneut zugenommen.

Lasst uns heute also über Programmierer sprechen, die Nebenjobs ausüben.

Warum wollen Programmierer Nebenjobs machen?

Ich verstehe, warum die heutigen Programmierer auf die Idee kommen, einem Nebenjob nachzugehen. Die Gründe dafür sind lediglich zwei Aspekte.

Erstens ist die explosive Zeit des Internets vorbei, und die Programmierer waren klein und konnten ohne Bedenken arbeiten, und das Gehalt war jetzt sehr beträchtlich Da viele Leute, Leute mit hohen Abschlüssen von verschiedenen renommierten Schulen, in die Reihen aufgenommen wurden, stellten wir plötzlich fest, dass es keinen Wettbewerbsvorteil gab.

Das zweite ist die abnormale Arbeitsatmosphäre im Internet-Entwicklungskreis. Lange wach zu bleiben und Überstunden zu machen, ist zu ernst und verbraucht Vitalität, um mit den Fortschritten Schritt zu halten. Vor allem große Unternehmen geben einem viel Geld, aber sie alle kennen die Stärke von Überziehungskrediten. Um es ganz klar auszudrücken: Sie riskieren ihr Leben für Geld.

Früher hörte sich vielleicht jeder das nur an, um über sich selbst zu lachen. Als auf Maimai immer wieder die Nachricht durchsickerte, dass Programmierer aus großen Fabriken plötzlich starben, während sie Überstunden machten, gerieten alle in Panik. Gesundheit ist unser lebenslanger Reichtum.

Natürlich gibt es noch einen weiteren Grund. Es ist nicht nur der Karrierenebel der Programmierer, sondern Programmierer sind die ersten, die die Hauptlast tragen, und das ist die „35-Jahre-Krise“.

Programmierer sind ein Beruf, der Lernfähigkeit und Kreativität erfordert. Die Regel, nicht voranzukommen oder sich zurückzuziehen, ist viel strenger als in anderen Branchen. Wenn Sie diese Branche nach 35 nicht mehr wirklich lieben, werden Sie feststellen, dass die Beharrlichkeit beim Lernen und Studieren, die Sie in Ihren 20ern hatten, nicht mehr vorhanden ist. Außerdem ist Ihre körperliche Verfassung nicht mehr so ​​gut wie zuvor und Sie können Überstunden nicht verkraften. Wie können Sie in allen Belangen mit den neuen Jungs mithalten?

Mit all den oben genannten Situationen, gepaart mit der verrückten Angstbildung im Internet, haben wir plötzlich die Sorge, dass unser Gehalt jederzeit gekürzt wird, dass wir jederzeit entlassen werden und dass wir jederzeit in eine Rückbildung verwickelt werden Zeit, und wir werden sogar jederzeit sterben, und wir beginnen unterwegs über die Zukunft nachzudenken. Kannst du nicht ein paar Nebengeschäfte machen? Sie können kein Unternehmen gründen?

Wenn du also heute in der Technik-Community einen Artikel zum Thema „Wie Programmierer einen Nebenjob starten können“ postest, wird sich die Klickrate auf jeden Fall verdoppeln. Der Hauptgrund ist, dass sich alle Sorgen um die Zukunft machen.

Was soll ich tun, wenn sich die Rolle nicht bewegen lässt? Was tun, wenn Sie eine 35-Jährige-Krise haben? Jeder möchte Risiken vermeiden und muss daher auf Nebenjobs achten.

Was haltet ihr von „Overtime“ und „35 Crisis“?

Diese beiden Phänomene sind die Hauptursachen für die Angst von Programmierern. Es scheint unvermeidlich, aber haben Sie jemals über die Grundursache nachgedacht?

Schauen wir uns diese beiden Probleme genauer an: „Wenn diese Überstundensituation bis zum Alter von 35 Jahren anhält, wird meine Wettbewerbsfähigkeit bis dahin abnehmen?“ durch eine neue Person ersetzt werden? ihren Horizont erweitern. Aber wenn hochrangige Programmierer wie Teamleiter und Architekten immer weniger Code schreiben.

Für diese Menschen müssen sie keine Überstunden machen, um ihren eigenen Wert zu entfalten. Das Schreiben von Code bedeutet auch, einige Kern- und Schlüsselcodes zu schreiben, und sie verbringen mehr Zeit damit, sich auf die Technologieauswahl und -lösungen zu konzentrieren . Lösung des Problems. Daher wird die Karriere eines Programmierers nicht immer mit Überstunden einhergehen. Wenn Sie über Kernkompetenz verfügen, ist Ihr Arbeitsstil sehr frei.

Was ist also die Kernwettbewerbsfähigkeit? Lassen Sie mich etwas sagen, das jeder verstehen wird: Eine Entscheidung Ihres technischen Leiters kann die Entwicklungseffizienz des Teams um das Zehnfache steigern oder die Entwicklungseffizienz des Teams um das Zehnfache verringern und am Ende möglicherweise keine Ergebnisse liefern und Ihnen sogar sagen Wenn es nicht funktioniert, müssen Sie von vorne beginnen!

Das ist die zentrale Wettbewerbsfähigkeit! Die zentrale Wettbewerbsfähigkeit eines Programmierers liegt in seiner Technologieauswahl sowie der Bewertung und Beurteilung von Lösungen. Diese Art von Wettbewerbsfähigkeit kann nicht erreicht werden, indem man einfach eine Reihe von Algorithmen auffrischt, eine Reihe achtteiliger Aufsätze auswendig lernt und sich viele Interviewfähigkeiten aneignet. Diese Dinge erfordern, dass Sie Fähigkeiten entwickeln, nachdem Sie mehrere Jahre lang Code geschrieben, gelernt, ausprobiert und nachgedacht haben.

Das, was wir „Überstundenrückbildung“ und „35-Jahre-Krise“ nennen, kann also in zwei Phasen betrachtet werden.

Innerhalb von fünf Berufsjahren

Wenn Sie sich in den ersten fünf Berufsjahren befinden und zu diesem Zeitpunkt energiegeladen sind und über starke Lernfähigkeiten verfügen, müssen Sie die Prüfung ablegen. Nutzen Sie die goldene Zeit des beruflichen Aufstiegs, investieren Sie viel Zeit und Energie in die Akkumulation, fügen Sie weiter hinzu, geben Sie Ihr Bestes, um Ihren technischen Horizont zu erweitern, und machen Sie sich zu einer einzigartigen Person. Nur so können Sie eine Höhe erreichen, die andere nicht übertreffen können.

Wenn Sie zu diesem Zeitpunkt platt liegen und denken, dass es sowieso alle machen und ich mich nicht einmischen möchte, ist es gut, jeden Tag in Ihrer Freizeit bei der Arbeit Fische zu fangen. Wenn dies einige Jahre so weitergeht, werden Sie, abgesehen von der Verbesserung Ihres Geschäftscodes, keine großen Fortschritte in der Tiefe und Breite der Technologie machen. Wenn Sie feststellen, dass die Neulinge im Unternehmen immer leistungsfähiger werden und die Technologien, die sie mitbringen, Sie überfordern, wird Ihnen plötzlich klar, dass die Krise wirklich kommt. Ist es jetzt zu spät für einen Neustart?

Ich ermutige nicht alle, sich auf die Involution einzulassen. Im Gegenteil, ich bin strikt dagegen, Dinge zu tun, die bedeutungslos und nur selbstverzehrend sind. Aber harte Arbeit und Anhäufung sind niemals Pflicht, geschweige denn eine Entschuldigung dafür, nicht kämpfen zu wollen. Wenn es wirklich unvermeidbar ist, dann muss es „wertvoll“ sein.

Tatsächlich ermutige ich jeden dazu, „auszurollen“, statt einzurollen. Externes Engagement bedeutet, dass man, nachdem man eine gewisse Erfahrung in einem bestimmten Bereich gesammelt hat, versuchen sollte, aus dem aktuellen Kreis herauszukommen und die Außenwelt zu erkunden.

Wenn Sie beispielsweise ein Front-End-Programmierer sind, können Sie nicht die ganze Zeit im Front-End-Kreis bleiben, auch wenn Ihr Titel „Front-End“ lautet. Als Programmierer müssen Sie sich damit auseinandersetzen, solange es um Programmentwicklung, Front-End- und Back-End-Produktserver geht, damit Ihre Sicht erweitert wird und Sie das Problem aus mehr Blickwinkeln und Ihrem Urteilsvermögen betrachten können und Talente werden gefördert.

Jeder ist immer der Meinung, dass sich ein Front-End auf js konzentrieren sollte, und erst wenn Sie bereit sind, sich zu einem Full-Stack zu entwickeln, werden Sie das Back-End in Angriff nehmen. Nein, Kontakt bedeutet nicht, dass Sie es tun müssen. Das Verständnis des Ganzen kann Ihre Gesamtansicht kultivieren. Wenn Sie beispielsweise auf ein Problem stoßen, untersuchen Sie es nur im Front-End-Bereich. Möglicherweise handelt es sich bei diesem Problem nur um eine Codezeile im Back-End, aber Sie wissen es nicht, sodass Sie viel verschwenden Zeit.

Nach fünf Jahren Arbeit

Wenn Sie mehr als fünf Jahre gearbeitet haben und nichts oben Genanntes getan haben, stehen Sie kurz vor dem Beginn Ihres dritten Beschäftigungsjahres und sind immer noch ein Entwickler an vorderster Front Sie haben noch keine Kernkompetenz entwickelt. Zu diesem Zeitpunkt sind Sie 35 Jahre alt. Krisenschläge. Sie stehen vor den Wellen, die immer stärker werden als zuvor, und Sie sind entschlossen, aufzuholen, aber es ist offensichtlich schwierig. Selbst wenn der Chef Sie zu diesem Zeitpunkt nicht entlässt, werden Sie sich in Ihrem Herzen unwohl fühlen, weil Sie das befürchten Sie werden eines Tages plötzlich Ihren Job verlieren.

Aber wenn Sie all das tun, werden Sie nach fünf Jahren Arbeit wahrscheinlich ein kleines Team leiten oder Architekt werden. Unabhängig davon, ob Sie eine große Fabrik betreten oder nicht, werden Sie Ihre Unersetzlichkeit immer an einem Ort ausüben.

Sie werden die grundlegenden Aufgaben der Arbeit den Freunden in der Gruppe zuweisen und die Struktur und Probleme selbst lösen. Auf lange Sicht werden Sie dadurch immer wertvoller. Das ist etwas, was selbst die besten frischgebackenen Absolventen nicht können Zu diesem Zeitpunkt haben Sie 35 Krisen? Natürlich nicht.

Und ich habe die Vermutung, dass die Programmierbranche immer freier werden muss. Wenn Sie über herausragende Fähigkeiten und Fertigkeiten verfügen, sind Sie durch die geografische Lage nicht mehr eingeschränkt. Sie können überall einen Job wählen und müssen nicht in einem bestimmten Unternehmen oder einer bestimmten Stadt bleiben.

Vielleicht können Sie eines Tages ein kleines Haus am Strand von Sanya mieten, jeden Morgen aufstehen und sich in der Sonne sonnen, den Computer einschalten, Ihre Arbeit für den Tag planen, sich dann die neuesten Technologieinformationen ansehen und Ihre Daten überprüfen Ich habe den Code meiner Kollegen gelesen und ein paar Stunden damit verbracht, den Rest des Rätsels zu lösen, dann habe ich die Augen zusammengekniffen und weiter in der Sonne gebadet.

Es wäre ideal, über diese Dinge zu sprechen. Wir müssen trotzdem in die Zukunft blicken. Der Kerngedanke ist jedoch, dass die 35 Jahre alte Krise möglicherweise nicht mehr weit von Ihnen entfernt ist, wenn Sie es nicht schaffen, innerhalb von fünf Jahren Ihre eigene Kernkompetenz aufzubauen und aufzubauen. Im Gegenteil, es ist eine andere Situation.

So starten Sie einen Nebenjob

Oben wurde gesagt, dass der Kern der 35-jährigen Krise der Programmierer darin besteht, dass ihnen die Kernkompetenz fehlt. Kehren wir zum Nebengeschäft zurück. Wie kann uns das Nebengeschäft helfen, der 35-jährigen Krise zu widerstehen?

Da die Krise von der Kernwettbewerbsfähigkeit herrührt, muss der Zweck des Nebengeschäfts darin bestehen, uns dabei zu helfen, unsere Kernwettbewerbsfähigkeit zu verbessern.

Hier kann es auch bei jedem zu einem Missverständnis kommen, dass der Zweck eines Nebenjobs darin besteht, Geld zu verdienen und sich eine neue Einnahmequelle zu eröffnen. Das ist nicht falsch, aber glauben Sie, dass ein Programmierer mit einem Jahresgehalt von einer Million einen Nebenjob machen muss?

Die Energie der Menschen ist begrenzt. Wenn Ihr Nebengeschäft nicht darin besteht, Ihnen bei der Konsolidierung Ihres Hauptgeschäfts zu helfen, sondern darin, einen Teil der Energie, die Sie in Ihr Hauptgeschäft investieren, umzuleiten, können Sie zwar wirklich Geld verdienen, aber es wird definitiv nicht Ihnen gehören Langfristig bringt kontinuierliche Verbesserung mehr Umsatz.

Zur Kernkompetenz gehören natürlich auch diese:

• Berühmt

• Mundpropaganda

• Anderen helfen

• Technologie teilen

• Ideen teilen

Unnötig zu erwähnen, dass Ruhm, wenn Sie in irgendeinem Kreis Ruhm erlangen, Ihr Weg viel reibungsloser sein wird; ob Sie nun zuverlässig sind oder nicht, bezieht sich auf Ihre Fähigkeit, andere zum gemeinsamen Wachsen zu bewegen Das Wichtigste ist jeder Ihrer Vorteile, einschließlich Technologie und Ideen. Wenn Sie ihn für wertvoll halten, teilen Sie ihn mit, damit andere Sie in weiteren Aspekten verstehen können. Dies ist neben Ihrem Lebenslauf eine weitere Visitenkarte.

Wenn Ihr Ziel bei Nebengeschäften darin besteht, Ihre Soft Power in den oben genannten Aspekten zu steigern, ist dies das Beste. Kurzfristig werden Sie in diesen Bereichen möglicherweise keine Rendite erzielen, nur für den Aufwand, den Sie investieren, aber wenn Sie dabei bleiben, wird es Ihnen auf jeden Fall unerwartete Überraschungen bescheren.

Wie kann man konkret einen Nebenjob starten? Ich denke, zwei reichen aus:

• Artikel schreiben

• Videos aufnehmen

Das Schreiben von Artikeln ist wirklich eine sehr, sehr gute Möglichkeit, das Gelernte zusammenzufassen. Die Hör- und Sehfähigkeiten des Menschen sind angeboren, aber Lese- und Schreibfähigkeiten müssen gefördert werden. Wenn Sie sich beispielsweise ein technisches Video ansehen, scheint es, als hätten Sie es gelernt, nachdem Sie es gesehen haben. In zehn Minuten werden Sie gebeten, die wichtigsten Informationen zu diesem Video aufzuschreiben. Wenn Sie darüber nachdenken, was war das gerade? Ich kann mich anscheinend nicht genau erinnern. Es gibt einige Dinge, von denen man denkt, dass man sie beherrscht, aber wenn man einen zum Schreiben auffordert, wird einem klar, dass es vielleicht eine Illusion war.

Das Schreiben von Artikeln zwingt Sie zum Erinnern und Nachdenken. Sie können nicht schreiben, ohne Dinge wirklich aufzunehmen und zu verdauen. Daher verbessert das Beharren auf dem Schreiben unsere Denk- und Zusammenfassungsfähigkeit. Es gibt auch wichtige Probleme und Lösungen, auf die Sie bei der Arbeit stoßen. Wenn Sie sie nicht aufschreiben, werden Sie sie wahrscheinlich in ein paar Monaten vergessen. Wenn es an der Zeit ist, Ihren Lebenslauf zu schreiben, stellen Sie plötzlich fest, dass es scheinbar nichts zu schreiben gibt. Das ist sehr unwirtschaftlich.

Darüber hinaus können Sie Ihre Artikel auch in der Community veröffentlichen und erhalten viel positives Feedback von den Lesern. Dies wird Ihnen auch dabei helfen, Lücken zu finden und Lücken zu schließen Gleichzeitig wird es auch langsam Ihren Ruf und Ihre Reputation steigern.

Aber es wird schmerzhafter, wenn ich anfange, einen Artikel zu schreiben. Wenn ich nicht gut schreibe, kann ich es immer noch nicht zurückhalten. Tatsächlich bin ich jetzt in der gleichen Verfassung. Es dauert eine Woche, einen Artikel zu schreiben, nachdem ich einen Satz geändert habe, und ich habe immer das Gefühl, dass das strukturelle Design fast bedeutungslos ist. Aber ich muss einfach in den sauren Apfel beißen und schreiben. Je mehr ich schreibe, desto besser werde ich darin.

Was das Aufnehmen von Videos angeht, habe ich die Vorteile davon erst vor Kurzem entdeckt, daher war ich etwas im Nachhinein dabei.

Ich muss zugeben, dass die meisten von uns Programmierern Stubenhocker sind, nicht gerne reden und über durchschnittliche Ausdrucksfähigkeiten verfügen. Viele Leute schreiben lieber ein paar Zeilen Code, als noch einen Satz zu sagen. Aber denken Sie darüber nach: Wenn Ihre Technologie eines Tages sehr leistungsfähig ist und Sie Ihre Erfahrungen mit anderen teilen möchten, wenn Sie die wichtigsten Punkte nicht prägnant ausdrücken und anderen verständlich machen können, wird dies dann Ihre Schuld sein?

Obwohl es beim Aufnehmen eines Videos auch um das Zusammenfassen und Nachdenken geht, erfordert es höhere Ausdrucksfähigkeiten als das Schreiben eines Artikels. Ausdrucksfähigkeiten sind eine universelle Fähigkeit für den Aufstieg und fast unerlässlich, wenn man Manager werden möchte. Allerdings gibt es in unserem Arbeits- und Lebensumfeld nur sehr wenige Möglichkeiten, sich auszudrücken. Wenn Sie versuchen, Ihre Fähigkeiten durch die Aufnahme eines Videos zu teilen, können Sie Ihre Mentalität und Sprachorganisation vor der Kamera üben . der Übung.

Kurz gesagt, der richtige Weg ist der Aufbau einer zentralen Wettbewerbsfähigkeit, nicht nur des Codes, sondern das ständige Durchbrechen der eigenen Grenzen.

Bei dem Nebengeschäft, über das wir in diesem Artikel sprechen, geht es nicht darum, wie man Geld verdient, sondern darum, „Kernwettbewerbsfähigkeit“ zu erlangen. Obwohl diese Sache nicht direkt Geld bringen kann, ist es für Sie nicht das Selbstvertrauen, Risiken zu widerstehen?

Ursprüngliche Adresse: https://juejin.cn/post/7080694504914681864

Autor: Yang Chenggong

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