Eine Codebasis und eine Community

Die Herausforderungen für Designsystemteams sind viel mehr als Code und Design. Auch wenn Sie Tag und Nacht hart arbeiten, können Code und Design nicht alle Probleme lösen. Warum sagst du das? Denn ein ausgezeichnetes Systemdesign hängt auch mit der Rekrutierung zusammen.

Schauen wir uns zunächst häufige Probleme in Designsystemen an: Komponenten sind chaotisch und beeinflussen die Benutzererfahrung und die Zugänglichkeit. eine große Anzahl von verletzlichen und schwer zu verwendenden benutzerdefinierten Komponenten; mehrere Arten der Illustration und modaler Komponenten; und eine große Anzahl inkonsistenter Farbwerte und so weiter.

Obwohl diese Probleme häufig sind, sind sie schwer zu erklären. Teammitglieder können Ineffizienz und schlechte Kommunikation spüren, wie z. B. schlechte Anwendungsleistung, schwerwiegende Zugänglichkeitsprobleme und inkonsistente Designstile. Aber was ist die Grundursache?

Die Ursachen für Entwurfssystemprobleme sind häufig schwer zu erkennen, und selbst wenn die Frage gefunden wird, ist die Antwort nicht immer offensichtlich.

Design -Systemteams können diese Probleme lösen, indem sie Komponentendokumentation, Refactoring -Code, Prüfungsmuster, Neugestaltung von Komponenten und Bereitstellung von Schulungen und Anleitungen lösen. Aber wenn die Anwendungsskala riesig ist, ist es weit entfernt, ausschließlich auf die Stärke von Einzelpersonen oder Teams zu stützen.

Anstatt viel Zeit damit zu verbringen, ein einziges Problem zu lösen, führen Sie andere Teams im Unternehmen dazu, die richtigen Fachkräfte zu rekrutieren. Die Einstellung von Front-End-Ingenieuren zum Aufbau eines nachhaltigen Arbeitsumfelds oder zur Einstellung von Illustratoren, um die Konsistenz und hohe Qualität des Gesamtdesigns der Anwendung zu gewährleisten.

Deshalb geht es auch bei Design -Systemjobs um Rekrutierung.

Designsystemteams können Probleme in der Organisation am besten erkennen. Sie können das Patchwork von Komponenten sehen, unnötige benutzerdefinierte Komponenten und Schwächen entdecken, die andere in der Codebasis nicht erkennen können. Sie können darauf hinweisen, welche Teams die Fähigkeiten fehlen, und diese Probleme durch Rekrutierung zu lösen.

Wenn das Management diese Probleme nicht sehen kann, ist es schwierig, sie zu lösen. Wir können keine Probleme lösen, die wir nicht sehen können.

Daher muss sich das Design -Systemteam auf die Rekrutierung konzentrieren, da: die Codebasis eine Community ist.

Die einzige Möglichkeit, die Codebasis zu beheben, besteht darin, diese Community zu beheben.

Das obige ist der detaillierte Inhalt vonEine Codebasis und eine Community. Für weitere Informationen folgen Sie bitte anderen verwandten Artikeln auf der PHP chinesischen Website!