万圣节最恐怖的开发商中有12个

>本文探讨了瘟疫程序员的常见焦虑，提供了幽默和有见地的评论。 这是对严重问题的轻松研究，非常适合万圣节阅读（尽管这些问题是全年的！）。

钥匙要点：

程序员经常努力应对不准确的项目时间表，不断变化的要求（范围蠕变），并被迫使用不喜欢的工具。 这些导致延迟，不断的修订和不满。
• > 非技术同事，不切实际的期望和沟通不良会使这些焦虑恶化，引起压力和挫败感。
开发人员可以通过持续学习，寻求帮助和保持积极的态度来减轻这些恐惧。 拥抱挑战是增长机会是关键。
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• 1。估计元素：

准确地预测项目时间表非常困难。即使将任务分解为较小的零件也不会使会议，缺勤和文档等无法预料的问题解释。 项目经理施加的不切实际的截止日期只会扩大问题。 请记住，估计只是–估计

。 2。安排恶作剧：

项目需要明确的目标和时间表，以避免无休止的漂移。 虽然“完成”是一个移动的目标，但目标应该是可以实现的，并且截止日期是现实的。 但是，期望延迟；事情出了问题。 不要仅仅责怪程序员错过的截止日期；计划和管理不力通常是罪魁祸首。

3。 Scope Creep的隐形罢工：

>即使有准确的估计和调度，范围蠕变也会造成严重破坏。 不断要求新功能或重大大修项目。 强大的项目管理至关重要。 另外，请要求从那些苛刻的更改中要求完全记录的规范；他们的热情常常消失。

4。工具酷刑：

被迫使用仇恨工具的可以说比缺少合适的工具要糟糕。 解决方案？团队工作流程中的实用主义（除非迁移具有成本效益）。 但是使用工具仅仅是因为“这就是我们使用的东西”是沮丧的。 最好的方法？ 完成工作，稍后要求宽恕。

5。非技术性噩梦：

与反复提出相同基本技术问题的非技术同事打交道。他们希望您解决所有问题，而不必费心解决自己的问题。 解决方案？ 发票，或简单地隐藏。

6。沮丧的设计师的愤怒：

甚至比某些非技术同事更糟糕的是那些声称“ UX专业知识”但缺乏技能的人。 他们频繁，无证件且经常矛盾的关于轻浮的界面变化的建议是不断的挫败感。 最好的策略？ 模糊地同意实施他们的想法然后继续前进。

7。可怕的“ Just”请求：

害怕“公正”一词。 它欺骗性地简化了令人难以置信的复杂任务：“只是改进搜索”，“只需添加AI，“只是让用户与应用程序交谈”。 教育是关键，或者建议预算高昂。

8。 “不会花很长时间”的谎言：>

这个短语通常是由缺乏发展经验的人说的，与所需的实际时间成反比。 忽略模糊的时间估计。

9。支持斗争：

调试很容易；了解模糊的用户投诉（“它不起作用”）不是。 用户很少提供足够的信息。 为二十个问题做准备，并为偶尔的“我格式化我的硬盘驱动器”启示做好准备。

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10。拧紧恐惧：

每个人都会犯错。 向他们学习。 健康的工作环境接受并从错误中学习。

11。无聊的祸根：

>从事参与项目对于工作满意度至关重要。 如果您始终感到无聊，可能是时候进行职业变化了。

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12。未知的不安：

>总体恐惧是未知的。 接受新的挑战；经验很有价值。

>本文以常见问题解答为止，以解决开发人员的恐惧，并结合了万圣节主题，以进行轻松而深刻的探索程序员面临的焦虑。

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