【ITBEAR】8月11日消息,随着苹果iPhone 16系列新机备货进入关键阶段,富士康科技集团正积极扩大员工招聘规模,以满足生产需求。据相关报道,8月8日,富士康郑州科技园的招聘中介透露,为了吸引更多劳动力,富士康上调了小时工的薪资待遇,时薪增至26元,同时返费工(需完成90天打卡)可获得7500元的返现奖励。相比7月26日的薪资水平,小时工时薪增加了2元,返费工的返现金额也提高了200元。据ITBEAR了解,富士康董事长刘扬伟在7月底罕见地在郑州逗留了4天,凸显了富士康与郑州之间深厚的合作关系。作为苹果的主要代工厂,富士康每年都会在苹果新机发布前迎来生产高峰期,今年也不例外,正在为iPhone 16系列的量产做准备。招聘中介表示,目前每天都有大量求职者排队面试,入职通过率高达90%,主要筛选标准包括是否患有传染病、是否有文身、前科或烟疤等。
富士康在郑州的发展历程
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2010年:富士康在郑州设立基地,为当地创造大量就业机会。
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2013年:富士康郑州园区员工人数超过30万,其中90%以上为河南籍员工。
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2023年:园区员工人数稳定在约20万人。
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2023年2月至4月:富士康董事长刘扬伟三次访问河南,承诺在该地建设一个新的“富士康”。
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2023年4月25日:富士康新事业总部揭牌,宣布将深化在河南的布局,实施“3+3”战略。
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2023年7月22日:河南省政府与富士康在郑州签署战略合作协议,支持富士康在该地建设新事业总部。
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一期项目:选址郑东新区,占地面积约7万平方米,总投资额约为10亿元。1. 除了 iPhone 生产,富士康还在郑州积极布局新能源汽车产业。
- 富士康通过 CDMS 模式协助汽车制造商实现快速上市与成本效益。
- 2023 年,富士康与固态电池企业 Blue Solution 签署合作备忘录,共同生产两轮车固态电池。
- 富士康计划在未来几年(2025 年至 2027 年)为全球 10% 的电动车供应零部件或提供服务。
- 智能手机市场增长放缓,汽车作为下一个最具潜力的智能终端设备,成为富士康等企业寻求多元化发展的重要方向。
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