職涯規劃：網路產業有哪些職位？我該學哪門技術？

前言：昨天有個朋友打電話問我，他家孩子大學畢業了，還沒有找到合適的工作，他知道近幾年互聯網行業比較熱門，薪資也高，所以也想讓自己的孩子從事網路產業，但不知道網路產業有哪些職位？學哪位技術？我直接建議他學習php開發工作，因為他沒有任何基礎，剛參加工作，不妨先從程式設計師開始，慢慢再尋找自己感興趣的方向。 php語言入門容易，工作好找，整體薪資水準也還不錯。下面我就來詳細分析下每個職位具體情況！

首先是需求從哪裡來?

#客戶的專案

#如果做的是客戶的項目，需求當然是從客戶那裡來的。客戶絕大多數是軟體開發的小白，但我也看過客戶是優秀的軟體人才，他們很難清楚地描述自己真正的業務要求，這時候就需要有個人隆重出場了：業務分析師。對於大公司，業務分析師是專職的，對於小公司，專案經理或開發骨幹也就硬著頭皮上了。業務分析師需要把需求理理清楚，交給後面的架構人員做設計。

業務分析師如果在某個產業乾久了，就會變成業務專家，例如你把國內各大銀行的核心系統專案都做了個遍，那你對銀行業務的熟悉程度甚至可能超過銀行的特定人員，這時候你就超級值錢了，不僅能分析業務，更能夠幫助銀行優化業務，你說牛不牛？

問：業務分析師需要懂技術嗎？

答：最好是懂一點，你分析出來的東西是要程式設計師們實現的，如果不考慮現有的技術，一味地迎合用戶，肯定會被程式設計師們罵死。

如果你是由程式設計師成長起來的業務專家，技術精湛，那就坐著數錢玩吧。

公司的產品

如果你做的是產品，例如微信、QQ、淘寶、魔獸世界、征途、大話西遊，那需求其實是自己公司的人來定義的。

定義這個需求的現在有個時髦的職業：產品經理。像張小龍就是微信的超級產品經理，史玉柱就是征途的骨灰級產品經理。

產品經理主要根據使用者的心理和體驗來設計產品，讓大家用的爽，好的產品經理現在非常吃香，也屬於緊缺人才。

問：產品經理需要懂技術嗎？

答：需要，最好是從程式設計師成長起來的，知道一個產品設計實現的難度，不然只顧自己爽，也會被程式設計師罵死。

設計與發展

架構師

聽起來很高大上的一個職位，但是需要強悍的技術實力和深厚的技術累積。架構師的成長需要歷練，需要技術的廣度和適當的深度。設計優雅、靈活、可擴展的架構是架構師的主要工作。

不能只追求最新、最熱的技術，還需要考慮現有團隊的能力，技術的成熟度。

人員需求：★

難度指數：★★★★★

#web後端程式設計師

##後端程序員主要實現業務邏輯，提供介面給前端使用。

Java 當然是用的最多的，但也有別的相對小眾的像Python、ruby on rails 等，還有就是PHP，簡單粗暴，中小網站常用，無論哪一個，學習起來都不是很難。

這一塊的人員需求是比較大的。

人員需求：★★★★★

難度指數：★★★

web前端程式設計師

主要是Javascript、CSS、JQuery 等，最近幾年大家重視瀏覽器端使用者體驗，瀏覽器端做得越來越炫，所以也很熱門。

人員需求：★★★★★

難度指數：★★★

#手機端程式設計師

主要是Android、iOS，由於行動網路的發展，現在很火爆，需求量很大，相對而言iOS的門檻高一些，程式設計師也少一點，不過薪水高一點。

人員需求：★★★★

難度指數：★★★★

系統程式設計程式設計師

有些需求很簡單，有些需求很複雜，需要支援海量的用戶，海量的並發，像淘寶的“雙十一”， 像微信的春節搶紅包。

需要做雲端運算，虛擬化，分散式處理，支援系統水平擴展。對於海量的數據，還需要做大數據分析，從中提取有價值的資訊，例如 Hadoop。由於需要對作業系統，資料庫，伺服器端系統做客製開發，甚至自己做一套，小公司一般沒有這樣的技術能力，主要是BAT這樣的公司在做。人員需求不是很大，對程式設計師來講，需要在一個領域鑽研得非常深，技術穩定性比較好。

人員需求：★★

難度指數：★★★★★

#安全

網路時代，你的訊息一不留神就有可能被偷走，安全變得越來越重要。所以單單實現了功能，滿足了性能還不夠，很多公司，尤其是BAT對安全非常重視。當然這個方向也需要對技術鑽研得很深才可以。

人員需求：★★

難度指數：★★★★★

#測試

這個對技術要求不太高，但也需要測試相關的知識，能夠設計測試案例，準備測試數據，執行測試。

現在敏捷開發流行，對測試也要求懂開發知識，至少能夠開發一些自動化的腳本。很多女生後來轉到了測試崗位，我想主要是因為女生比較細心。我在IBM見過一個非常優秀的測試人員：她不僅能出色完成上面指派的工作，還可以參與設計開發的討論，經常能從測試角度提出開發人員都沒有想到的問題，極大地幫助提升了軟體的品質。

資料庫管理員

幾乎所有專案都需要資料庫的支持，對於大型、超大型項目，會有一個叫做DBA的職位。他對資料庫知識極為精通，平時對資料庫進行管理，開發時能幫助開發團隊設計資料庫，並且找出效能瓶頸，進行效能調優。

美工/文檔美工

主要是對介面進行美化，一般是由美工先出界面原型，大家討論，修改，確定後美工會生成各種介面元素，像圖示、按鈕等。

現在對美工也有一定的技術要求，不只是畫介面，還要把html模板做出來，所以美工需要懂得 HTML、CSS，甚至部分 Javascript。程式設計師拿到 html 模板後，往上新增業務代碼即可。

文檔編寫人員

小專案一般是團隊中有人兼職做，大的專案、產品會有人專職寫文檔， 我2003 年的時候參與過上海證券交易所的項目，看到有專職的文檔編寫人員寫的Word，非常專業、精美，完全是可以直接出版的水準。我把它 copy 下來，自己都想山寨一個，但照葫蘆畫瓢都做不出來。

專案管理

專案已經開始了，業務分析師、架構師、開發、測試等一群人如餓狼撲食，勢必要把專案撕個粉碎。可是這麼多人怎麼協作？ 如何管理？進度能不能依要求完成？這就需要專案經理出馬了。

專案經理，說白了就是帶著大家做項目，主要和人打交道，需要協調各個方面的關係，保證專案的進展順利。

 問：專案經理需要懂技術嗎？

答：當然需要，最好是開發出身，要不然你就聽不懂那幫程式設計師在說什麼，只能在表面漂浮著，無法深入項目，別人也就不服你，團隊肯定是帶不好的。

營運

如果你在開發自己的產品，開發完成以後，馬上就會遇到一個問題，怎麼推廣？

在網路時代，世界是公平的，競爭異常激烈，一個好的軟體、App或網站，如果缺乏運營，你的技術再好也不行。

營運其實就是想辦法讓你的產品被人知道，被人用起來，這裡邊水很深，例如怎麼寫個軟文？怎麼在社群網路、微信、微博進行行銷？怎麼統計，分析，精準地定位？

這方面，2014年以前的小米絕對是典範。雷軍的 7 字：專注、極致、口碑、快。 黎萬強的《參與感》 都是經典。

好的網路營運人才奇缺，當然非常的吃香。對程式設計不感興趣的同學，不妨看看這個方向。

說了這麼多職業方向，你會發現，絕大多數都要求懂一定的技術，所以我其實想說的是：剛參加工作，不妨先從程式設計師開始，慢慢地再尋找自己感興趣的方向。

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