2017招募季：高端php人才薪資待遇如何？

2017年春季到來了，又到跳槽季，那麼2017年php高端人才的薪資待遇如何呢？整體需求環境如何？ php中文網轉載一個網路人才高階招募平台100offer的招募資料來說明。 （PHP「錢景」如何？php入門薪資統計）

#內文：

##陳言很坦誠，他說：我選offer的標準只有一個，錢。

候選人陳言，最近剛入職，職位是PHP程式設計師。

他上一份工作是與朋友創業，做網路金融。朋友給他的薪資是年薪40萬，

受到資本寒冬影響，公司狀況不樂觀，陳言的朋友決定轉型專注做線下服務，陳言更傾向於從事互聯網，於是選擇離職。

陳言期望新offer的薪資是65萬至70萬，理由是陳言一年多前在BAT（據候選人要求，不便透露是哪一家）工作時，拿到的薪資為55萬。當陳言選擇離職與朋友創業前，也拿過幾份65萬至70萬的年薪offer，所以，他認為自己目前還值這個價。

陳言離職創業時是2015年8月，2015年8月正是PHP程式設計師在100offer獲得面邀數的巔峰期。

一年之後，陳言還可以拿到這麼高的薪水嗎？

陳言面試了幾家網路公司，給予的薪水並沒有達到他的理想狀態，最後入職了一家傳統行業公司，就職PHP程式設計師，年薪是61萬，和他的理想值沒有差距太大。

從陳言的個人案例來看，PHP程式設計師需求量減少並沒有太影響他的年薪，不過仍有下跌，那麼，整個大環境也是如此嘛？

PHP程式設計師無論在市場需求上或是網路討論上始終是熱度不減，那麼，PHP程式設計師在如今的招募市場上的供需情況究竟如何呢？

首先，我們來看看PHP程式設計師於2015年1月至2016年8月在100offer上獲得的企業發出的總面邀數變化趨勢圖。

去年3月至8月，企業對PHP程式設計師發出的面邀數始終在上升，在2015年7月迎來了一個高峰，對比今年同時段企業對PHP程式設計師的需求量，我們明顯能夠看出，不如去年。

相較於去年，企業對PHP程式設計師的需求量明顯減少，PHP程式設計師在100offer平台收到的平均邀請數呈現斷崖式下跌。

關於這個現象，大部分人都會有兩個疑問－

• 企業對PHP程式設計師的需求為何減少了？

• 需求減少會不會讓PHP程式設計師的薪資隨之減少？

每一種現象背後，都會有其本質原因，100offer此次結合自身平台數據和相關人物調查來進行分析，從招聘市場角度來洞察其背後的真相。

為何企業需求減少沒影響PHP程式設計師的薪資？

我們先來看一組數據：2015年1月至2016年8月，PHP程式設計師在100offer上所獲得的平均邀請薪水和平均收到邀請數。

（註：資料來自高階網路人才招募網站100offer，故圖表中的平均年薪會高於市場平均。）

2015年5月、6月、7月，連續三個月，候選人在100offer獲得超過20封的平均面邀數，隨後，很快在2015年9月、10月讓平均面邀薪水達到了高峰，約32萬元。 2015年9月起，PHP程式設計師的搶手程度慢慢消退，取得平均邀請數不斷下跌，直到今年6月起，才有慢慢回升，仍比不上去年同時段的熱度。

我們再看一看這兩年來PHP程式設計師的平均薪水變化，可以看出：相較於平均面邀數大幅度下降而言，PHP程式設計師的平均年薪波動並不算太大。

讓我們回顧下文章開頭的兩個問題－

企業對PHP程式設計師的需求為何減少了？

需求減少會不會讓PHP程式設計師的薪資隨之減少？

第二個問題的答案已經很明顯了：企業對PHP程式設計師需求減少並沒有對其薪資造成太大影響。那麼，我們不免又有新的疑問──

為何需求量減少不會影響PHP程式設計師的薪資？

在回答隨之而來的兩個新問題前，我們先回答第一個問題：企業對PHP程式設計師的需求為何減少了？

php中文網給出的結論是：

這屬於招聘市場的需求與供給關係的正常規律演變。

在前幾年，PHP程式設計師的需求爆發式成長，但是供給成長極為緩慢，使得PHP程式設計師極為搶手，近年來，需求與供給都發生巨大改變，當對PHP程式設計師的市場需求變大，想要從事PHP的程式設計師便會增加，當供給跟上需求時，自然熱度會降低，企業對PHP程式設計師需求也會減少。

這個規律不只對PHP程式設計師如此，對每個職位都適用。

又是哪些原因使得企業對程式設計師的需求大幅增加呢？

網路產業處於風口上，龐大的利潤讓網路產業飛速發展，從而使得網路產業對程式設計師需求大幅度上升，不僅僅是PHP程式設計師，IOS開發程式設計師也遭遇了類似的問題。

政策鼓勵全民創業。網路的爆發，讓無數創業者選擇進入這個行業，在資本寒冬來臨之前，投資的紅火使得不少新創公司快速擴張，從而使得他們對程式設計師的需求也隨之增長。

其他產業轉型或進軍網路。網路思維在前幾年被用到氾濫，無數偏向實體業務的公司也慢慢朝著電商發展，吃穿住行等與人們生活息息相關的事物都有了相應的互聯網產品，行業的轉型，必定帶來崗位的需求。

以上3點原因造成了前幾年對程式設計師的需求增加，如今，招聘市場變得穩定，資本寒冬也使得網路產業回歸冷靜，需求自然會隨之減少。

在了解需求量為何減少後，我們再回顧最後的問題－

為何需求量減少不會影響PHP程式設計師的薪資？

在全球前一百萬的網站中，大約有70%的網站使用PHP開發，PHP的用武之地不僅只是在網站開發，在遊戲開發、廣告系統開發、API介面開發、行動端後台開發、內部OA系統開發等開發上都能使用PHP，所以，無論是考慮開發週期，還是計算開發成本，PHP都是值得優先考慮的，在中國也是如此，PHP程式設計師的需求量即便不是熱門了，企業也會一直都需要它。

PHP程式設計師產出的價值並沒有隨著需求減少而降低，其薪資自然不會受到影響。

附錄：PHP程式設計師的薪資會受到哪些因素影響？

附錄1:2016年1月至8月不同資歷PHP程式設計師的平均年薪和平均收到面邀數

與絕大多數職位一樣，PHP程式設計師經驗越豐富，薪資越高，並且，人均面邀數隨經驗的遞增而遞減，PHP程式設計師在工作2年時和工作5年時是重要節點，在這兩個節點，他們的薪資會有一個比較大的漲幅，越往後薪資漲幅越

附錄2:2016年1月至8月不同城市的PHP程式設計師平均年薪和平均收到面邀數

我們選取了五座城市進行調查。從數據來看，北京PHP程式設計師的平均面邀薪水最高，達29.4萬，杭州、上海、深圳的PHP程式設計師平均面邀薪水差距不大，分別是25.7萬、24.3萬、22.5萬，廣州PHP程式設計師平均邀請薪水最低，僅17.7萬。

附錄3:2016年1月至8月不同規模城市的PHP程式設計師平均年薪和平均收到面邀數

從薪水上來看，基本上符合了公司規模越大開出薪水越高的正常趨勢，從需求上來看，A輪、B輪、上市公司與不需要融資的公司對PHP的需求最多。

隨著供給關係的平衡，PHP程式設計師的熱門程度正在降低，不過，PHP程式設計師依舊是市場主流需求，所以企業對PHP程式設計師需求減少並不會對其薪資造成太大影響。

PHP程式設計師的就業趨勢處於良好狀態，近兩年來PHP程式設計師在市場需求上的漲跌屬於正常市場規律內，從工作年資、城市、企業規模對PHP程式設計師的薪資影響來看，PHP都會是個不錯的選擇，特別是2017年湧現出一大批互聯網創新企業，比如最近正火的共享單車、虛擬現實、互聯網金融風頭正勁，需要大量的php開發人才，那php薪資肯定水漲船高！

只有磨練自身實力，才會不斷產出價值，能創造價值的人，永遠是企業所需要的人。 php中文網小P相信，你會是我們需要的高端網路人才。

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