Rumah >Peranti teknologi >AI >UFIDA Dayi melancarkan penyelesaian pengambilan robot perkhidmatan pelanggan pengambilan awan yang dinaik taraf baharu!

UFIDA Dayi melancarkan penyelesaian pengambilan robot perkhidmatan pelanggan pengambilan awan yang dinaik taraf baharu!

WBOY
WBOYke hadapan
2023-10-25 18:13:01615semak imbas

Saya tertanya-tanya adakah orang HR pernah mengalami pengalaman sedemikian? Semasa pengambilan sekolah, kerana kebanyakan pelajar memasuki tempat kerja buat kali pertama dan tidak biasa dengan hal pekerjaan, mereka sering bertanya pelbagai soalan. Kemudian, HR perlu menjawab soalan yang besar dan berulang ini, yang sudah pasti menambah banyak tekanan. Di samping itu, jika HR gagal membalas mesej pencari kerja tepat pada masanya semasa waktu sibuk atau selepas keluar kerja, mereka bimbang ia akan membawa pengalaman buruk kepada pencari kerja malah menjejaskan imej jenama majikan syarikat. Jadi bagaimana untuk menyelesaikan masalah ini? Robot perkhidmatan pelanggan pengambilan UFIDA Dayi adalah berdasarkan model perkhidmatan perusahaan besar YonGPT dan telah mencapai peningkatan baharu Dengan berkat teknologi AI generatif, ia mempunyai kualiti yang sangat baik iaitu sensitif dan bersemangat untuk belajar, komprehensif, fleksibel dalam menjawab, dan memerhati perkataan dan ungkapan, dan boleh berkomunikasi dengan pencari kerja dengan lebih bijak dan bertimbang rasa untuk berinteraksi dalam talian.

Sensitif dan bersemangat untuk belajar: pembelajaran kendiri berterusan, tiada penyelenggaraan jangka panjang diperlukan

Sebagai robot perkhidmatan pelanggan pengambilan yang lahir pada era AI 2.0, saya mesti mempunyai kebolehan belajar yang berminat dan boleh belajar secara berdikari. Pada masa lalu, syarikat telah mula menggunakan bot perkhidmatan pelanggan untuk menjawab soalan daripada pemohon kerja untuk mengurangkan beban jabatan sumber manusia. Walau bagaimanapun, sebenarnya, sistem soal jawab pintar tradisional dikonfigurasikan berdasarkan peraturan, dan jabatan sumber manusia masih perlu meluangkan banyak masa untuk mengekalkan korpora kompleks Walaupun begitu, kadar pukulan jawapan robot adalah kurang daripada 20%#. 🎜🎜#

UFIDA Dayi melancarkan penyelesaian pengambilan robot perkhidmatan pelanggan pengambilan awan yang dinaik taraf baharu!

Pada masa kini, dengan sokongan teknologi AI2.0, robot perkhidmatan pelanggan pengambilan UFIDA Dayi boleh melaksanakan tugas pembelajaran kendiri daripada pangkalan data yang ditetapkan tanpa konfigurasi tambahan telah mengucapkan selamat tinggal kepada kerja penyelenggaraan yang membosankan juga telah ditambah baik, menambah baik pengalaman perundingan permohonan pencari kerja.

Dalam talian sepanjang masa, jawab pelbagai soalan dengan mudah

Ufida Dayi merekrut robot perkhidmatan pelanggan untuk mencipta tetingkap penerimaan "24 jam" untuk perusahaan Pencari kerja boleh mula berkomunikasi dengan robot perkhidmatan pelanggan pada bila-bila masa dan di mana-mana sahaja. Apabila HR sibuk atau selepas keluar kerja dan tidak dapat membaca mesej tepat pada masanya, robot perkhidmatan pelanggan pengambilan boleh menjawab soalan pencari kerja dengan cepat Dengan cara ini, HR tidak perlu risau lagi tentang pengalaman pencari kerja terjejas. Pada masa yang sama, robot perkhidmatan pelanggan pengambilan boleh memberi perhatian sepenuhnya kepada isu berkaitan seperti pengenalan syarikat, butiran pekerjaan, cadangan pengambilan kampus, pertimbangan sebelum penyerahan, semakan kemajuan selepas penyerahan, proses temu duga, keputusan tawaran, dll., dan menyediakan pekerjaan pencari dengan maklumat permohonan yang komprehensif.

UFIDA Dayi melancarkan penyelesaian pengambilan robot perkhidmatan pelanggan pengambilan awan yang dinaik taraf baharu!

03 Jawapan Fleksibel: Pemahaman mendalam tentang konteks dan sokongan untuk respons yang koheren

Robot perkhidmatan pelanggan pengambilan #🎜🎜 #Ufida Dayi mempunyai kemahiran pemahaman bacaan yang sangat baik dan boleh bertindak balas secara fleksibel kepada pencari kerja. Pencari kerja boleh bertanya soalan dan kemudian, selepas mendapat jawapan, teruskan bertanya soalan lain yang berkaitan, dan bot akan menjana respons berdasarkan sejarah perbualan. Contohnya, jika anda bertanya "Di manakah saya boleh mendapatkan notis atau pengaturan yang berkaitan untuk seminar?", pencari kerja akan mendapat jawapan terperinci. Sejurus selepas itu, pencari kerja boleh terus bertanya "Adakah terdapat sebarang seminar luar talian dan soalan lain yang serupa, dan robot akan berkomunikasi dengan pencari kerja dalam nada santai seperti orang HR sebenar.

UFIDA Dayi melancarkan penyelesaian pengambilan robot perkhidmatan pelanggan pengambilan awan yang dinaik taraf baharu!04 Perhatikan kata-kata dan emosi: dapatkan pandangan tentang keperluan calon dan bimbing penyampaian secara proaktif

Belajar dengan cepat, jawab semua soalan dan balas dengan koheren... ini tidak mencukupi! Robot perkhidmatan pelanggan pengambilan yang benar-benar cemerlang juga perlu mendengar dengan teliti kepada pemohon pekerjaan dan memahami permintaan mereka. Robot perkhidmatan pelanggan pengambilan UFIDA Dayi tahu cara memerhatikan kata-kata dan emosi, dan boleh menganalisis secara mendalam maklumat yang diberikan oleh pencari kerja seperti jurusan, lokasi kerja dan jenis jawatan pilihan, dengan cepat mengesyorkan jawatan yang paling sesuai untuk mereka, dan memberikan panduan terperinci pada langkah penghantaran, membolehkan pencari kerja menguasai proses pencarian kerja dengan mudah. Kaedah perkhidmatan seperti ini bukan sahaja dapat meningkatkan kadar penukaran penghantaran, tetapi juga membolehkan pencari kerja merasai penjagaan yang diperibadikan.

UFIDA Dayi melancarkan penyelesaian pengambilan robot perkhidmatan pelanggan pengambilan awan yang dinaik taraf baharu!UFIDA Robot perkhidmatan pelanggan pengambilan Dayi mempunyai keupayaan pembelajaran kendiri yang lebih kukuh, liputan pengetahuan yang lebih luas, pengiktirafan niat yang lebih tepat dan cerapan yang lebih mendalam untuk pencari kerja Enterprises menggunakannya di tapak web rasmi pengambilan, laman web rasmi mikro pengambilan, Yuan Persidangan Promosi Angkasa Semesta, dsb. Di tempat kejadian, ia bukan sahaja membawa pengalaman sehenti yang selesa kepada pencari kerja, tetapi juga mewujudkan imej majikan yang lebih baik untuk syarikat dan meningkatkan reputasi majikan dalam kalangan pencari kerja. Adalah dijangkakan bahawa dengan kemajuan berterusan teknologi kecerdasan buatan, AI akan berubah secara beransur-ansur daripada algoritma sejuk kepada pembantu pintar dan manusia, bukan sahaja jawapan pintar, tetapi juga banyak aspek Transformasi ini akan menyediakan pencari kerja dan syarikat dengan kemudahan yang belum pernah terjadi sebelumnya.

Atas ialah kandungan terperinci UFIDA Dayi melancarkan penyelesaian pengambilan robot perkhidmatan pelanggan pengambilan awan yang dinaik taraf baharu!. Untuk maklumat lanjut, sila ikut artikel berkaitan lain di laman web China PHP!

Kenyataan:
Artikel ini dikembalikan pada:sohu.com. Jika ada pelanggaran, sila hubungi admin@php.cn Padam