Rumah >web3.0 >dYdX dan ConsenSys Mengumumkan Pemberhentian, Menyalahkan Pengawal Selia Amerika

dYdX dan ConsenSys Mengumumkan Pemberhentian, Menyalahkan Pengawal Selia Amerika

Patricia Arquette
Patricia Arquetteasal
2024-10-31 09:14:15602semak imbas

Antonio Juliano, Ketua Pegawai Eksekutif bursa derivatif terpencar dYdX, mengumumkan pemberhentian sebanyak 35%. Beliau mengucapkan terima kasih kepada bekas pekerja atas kerja mereka dan menjelaskan pemberhentian sebagai keperluan untuk "menggiatkan semula" pertukaran

dYdX dan ConsenSys Mengumumkan Pemberhentian, Menyalahkan Pengawal Selia Amerika

Syarikat Crypto dYdX dan ConsenSys telah mengumumkan pusingan baharu pemberhentian. Inilah yang berlaku dan sebab pengawal selia Amerika dipersalahkan.

dYdX, pertukaran derivatif terpencar, akan memberhentikan 35% tenaga kerjanya. Dalam satu kenyataan, Ketua Pegawai Eksekutif Antonio Juliano mengucapkan terima kasih kepada pekerja yang berlepas atas sumbangan mereka dan menjelaskan bahawa pemberhentian itu perlu untuk "mencergaskan semula" pertukaran, yang katanya adalah "berbeza daripada syarikat yang mesti menjadi dYdX."

"Saya telah melihat ini berulang kali, dan ia akan berterusan," tambah Juliano. "Apa yang kami bina adalah lebih besar daripada hanya sebuah syarikat, dan anda akan sentiasa menjadi sebahagian daripadanya."

Pemberhentian pekerja di dYdX berikutan keputusan ConsenSys baru-baru ini untuk mengurangkan kakitangannya sebanyak 20%. Dalam satu kenyataan, Ketua Pegawai Eksekutif ConsenSys Joseph Lubin memetik keadaan makroekonomi yang tidak menggalakkan, ketidakpastian terhadap peraturan crypto di A.S. dan kos pertempuran undang-undang dengan Suruhanjaya Sekuriti dan Bursa (SEC).

"Keadaan makroekonomi yang lebih luas sepanjang tahun lalu dan ketidaktentuan kawal selia yang berterusan telah mewujudkan cabaran luas untuk industri kami, terutamanya bagi syarikat yang berpangkalan di AS," tulis Lubin dalam memo kepada pekerja.

ConsenSys, pembangun dompet MetaMask dan alat blockchain lain, kini akan menumpukan pada pemacu hasil terasnya, selaras dengan strategi yang diterima pakai awal tahun ini. Produk utama syarikat, MetaMask dan Linea, rangkaian Ethereum lapisan kedua, akan menjadi asas untuk pembangunan selanjutnya.

Pekerja yang diberhentikan akan menerima sokongan selepas meninggalkan syarikat, termasuk gaji pemberhentian berdasarkan tempoh perkhidmatan, bantuan dengan pekerjaan masa depan dan faedah kesihatan yang diperluaskan, menurut memo.

Lubin memberitahu Fortune bahawa pemberhentian pekerja akan menjejaskan kira-kira 162 daripada 828 pekerja yang bekerja dari semua bahagian di Consensys. ConsenSys kini mendahului senarai pemberhentian pada 2024, menurut pemberhentian.fyi.

Dalam kenyataannya, Lubin memetik SEC sebagai salah satu sebab pemotongan kakitangan. Pengawal selia menyaman ConsenSys pada bulan Jun berhubung perkhidmatan MetaMask Staking, yang menurut SEC melanggar undang-undang.

Tuntutan itu dibuat sejurus selepas ConsenSys memfailkan saman terhadap SEC dan lima pekerjanya yang tidak disebutkan namanya atas "penyeliaan ETH" mereka, meminta mahkamah meluluskan secara rasmi bahasa yang tidak akan mengklasifikasikan aset itu sebagai keselamatan.

Bahagian Penguatkuasaan SEC menutup penyiasatannya terhadap Ethereum 2.0, dan agensi itu mengambil langkah ini selepas organisasi menghantar surat meminta penjelasan tentang kelas aset apabila meluluskan spot Ethereum ETF. Bagaimanapun, tuntutan mahkamah berhubung dakwaan SEC masih diteruskan, menyebabkan ConsenSys menghadapi kos perundangan.

Pemberhentian pekerja datang pada masa pasaran menentang arah aliran. Pada 29 Oktober, kadar Bitcoin (BTC) meningkat daripada $70,000 kepada lebih daripada $73,600, menghampiri maksimum sejarah $73,777. Sejak awal bulan, nilai mata wang kripto telah meningkat sebanyak 12%. Penganalisis mengaitkan aliran ini dengan unjuran untuk pilihan raya presiden A.S..

Menariknya, pertumbuhan Bitcoin juga dijelaskan oleh situasi di A.S., yang sebelum ini diadukan oleh Ketua Pegawai Eksekutif ConsenSys, menjelaskan pemberhentian pekerja.

Beberapa faktor mendorong kenaikan harga Bitcoin. Khususnya, terdapat minat yang semakin meningkat daripada syarikat besar, seperti BlackRock, dalam Bitcoin ETF, yang menarik pelaburan yang besar. Baru-baru ini, terdapat kemasukan $2.7 bilion ke dalam Bitcoin ETF di A.S., yang membantu menarik pelabur baharu dan meningkatkan harga.

Selain itu, keinginan untuk melindungi daripada inflasi memberi kesan yang ketara kepada pasaran. Ramai pelabur beralih kepada aset terhad, seperti Bitcoin, untuk mengekalkan simpanan mereka dalam keadaan dolar yang semakin lemah dan inflasi yang meningkat.

dYdX memotong kakitangan manakala pesaing mendapat momentum

Sejak awal tahun, pasaran crypto telah pulih daripada musim sejuk crypto yang panjang, dengan banyak pertukaran meningkatkan pertumbuhan mereka. Menurut Bloomberg, Crypto.com, Binance, Coinbase, Gemini dan Kraken mengupah sebagai mata wang kripto seperti Bitcoin meningkat—bukan dYdX, walaupun.

Ketika mengumumkan pengurangan kakitangan, Juliano menyebut bahawa dalam bentuk semasa, pertukaran adalah berbeza daripada yang sepatutnya, tanpa menyatakan apa sebenarnya yang beliau maksudkan. Walau bagaimanapun, pembangunan selanjutnya akan memerlukan modal insan yang mampu menghidupkan semula platform.

Oleh itu, mengumumkan pengurangan kakitangan sebanyak 35% berdasarkan latar belakang pertukaran kripto yang cuba memanfaatkan sepenuhnya perhimpunan semasa kelihatan tidak logik, sekurang-kurangnya, tetapi Juliano tidak bimbang tentang FOMO.

Bagaimana dinamik pemberhentian dalam industri crypto telah berubah

Menurut pemberhentian.fyi, Q1 2023 adalah puncak pemberhentian sejak 2020, apabila lebih 167,000 pekerja kehilangan pekerjaan. Walau bagaimanapun, pada tahun 2024, keadaan

Atas ialah kandungan terperinci dYdX dan ConsenSys Mengumumkan Pemberhentian, Menyalahkan Pengawal Selia Amerika. Untuk maklumat lanjut, sila ikut artikel berkaitan lain di laman web China PHP!

Kenyataan:
Kandungan artikel ini disumbangkan secara sukarela oleh netizen, dan hak cipta adalah milik pengarang asal. Laman web ini tidak memikul tanggungjawab undang-undang yang sepadan. Jika anda menemui sebarang kandungan yang disyaki plagiarisme atau pelanggaran, sila hubungi admin@php.cn