Weilai Li Bin은 회사의 해고 소식에 응답하고 약 10%의 일자리를 줄일 계획을 세웠습니다.

이 사이트는 11월 3일 NIO의 창립자이자 회장 겸 CEO인 Li Bin이 해고 소문에 대응하여 전 직원 서한을 발행하여 회사가 직위의 약 10%를 줄이고 구체적인 조정을 할 것이라고 밝혔습니다. 11월에 완료됩니다. 이전에 Weilai는 부서 비율을 10%~20%로 해고를 시작할 것이라고 보도되었습니다.

Li Bin은 모든 직원에게 "조직 최적화 및 2년 우선순위"라는 내부 서한을 발행하여 Weilai가 조직 및 자원 투자 방향과 관련된 조정을 할 것이라고 언급했습니다. 그중 이 최적화는 주로 "세 가지 보장"과 "두 가지 효율성 개선"을 다룹니다.

"3가지 보증"에는 1. 핵심 핵심 기술에 대한 장기 투자 보장 및 기술과 제품의 최첨단 유지 2. 치열한 시장 경쟁에 대처할 수 있는 영업 및 서비스 역량 보장 3. 9가지 핵심 제품 보장; 예정대로 3개 브랜드가 런칭될 예정이다.

'2가지 효율성 개선'에는 조직 효율성 개선과 자원 효율성 개선이 포함됩니다. 조직 효율성 향상은 중복된 부서와 직위를 통합하고, 비효율적인 내부 업무 프로세스와 노동 분업을 개혁하며, 비효율적인 직위를 제거합니다. 자원 효율성 향상은 회사의 재무 성과를 개선할 수 없는 프로젝트에 대한 투자를 3년 이내에 연기하고 줄입니다.

NIO는 이러한 일련의 조치가 NIO에 다음과 같은 세 가지 영향을 미칠 것이라고 밝혔습니다. 1. 재무 상태 개선 2. 인력 효율성 향상 3. 회사 전체의 장기적인 경쟁력 확보.

Maimai 플랫폼의 한 사용자는 최근 Weilai가 해고를 시작할 것이며 부서 비율은 10%에서 20%에 이른다고 게시했습니다. 이후 NIO Technology (Anhui) Co., Ltd. 인증 직원도 Maimai에 대한 소식을 확인했지만 이 사이트에 게시된 시점에서는 삭제되었습니다.

이에 대해 웨이라이는 레드스타뉴스에 "관련된 정보를 받은 바 없다"고 답했다. Weilai Automobile의 공동 창립자이자 사장인 Qin Lihong은 자동차 황제에 대해 다음과 같이 답했습니다. "조직 효율성의 지속적인 개선을 추구하는 것은 Weilai가 항상 해왔던 일입니다. 사방에서 거짓 소문이 많이 있습니다."

NIO 직원은 소식을 들었지만 "자율주행 부서와는 관련이 없을 수도 있다"고 생각했다고 말했습니다. 또 다른 직원은 아직 이 소식을 듣지 못했다며 “특정 부서의 합병이나 직무 변경일 수도 있지만, 올해 10월 웨이라이 자동차는 16,074대를 납품했다”고 추측했다. 전년 동기 대비 59.8%, 전월 대비 2.8% 증가했다. 이에 비해 리디알은 지난 10월 전년 동기 대비 302.1% 증가한 4만422대의 신차를 납품해 처음으로 4만대를 돌파했다. Xpeng은 10월에 총 20,002대의 신차를 납품하여 새로운 월간 납품 기록을 세웠습니다.

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NIO는 10월에 16,074대의 차량을 인도했으며, 이는 전년 동기 대비 59.8%, 전월 대비 2.8% 증가한 수치입니다.

NIO의 2분기 매출은 연간 87억 7천만 위안이었습니다. -전년 대비 14.8% 감소, 분기 납품량은 23,520대 달성

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