Li Auto는 2023년 1분기 재무 보고서를 발표했습니다. 순이익은 9억 3천만 위안, 실적은 사상 최고치를 기록했습니다.

최근 Li Auto는 2023년 1분기 재무 보고서를 발표하며 역사적인 돌파구를 발표했습니다. 이번 분기에 Li Auto는 매출, 영업 이익, 순이익 및 총 이익 측면에서 기록적인 재무 데이터를 달성했습니다. Li Auto의 재무 보고서는 미국에서 일반적으로 인정되는 회계 원칙에 따라 작성되었습니다. 올해 3월 말 현재 회사는 흑자 전환했으며 9억 3천만 위안의 순이익을 기록했습니다.

동시에 Li Auto는 50,000대 이상의 신차를 성공적으로 납품했으며, 매출 200,000위안 이상, 시장 점유율 약 11%로 국내 3대 신에너지 브랜드 중 하나로 확고히 자리매김했습니다. 이러한 성과로 인해 Li Auto는 새로운 파워카 회사 중 유일하게 수익성 있는 회사가 되었습니다.

그러나 Li Auto가 1분기에 유망한 판매 실적을 달성했지만, 일선 영업 직원의 처우도 개선되었는지 여부는 주목할 만한 문제입니다. 일부 영업 직원의 피드백에 따르면 Li Auto는 모델마다 수수료 방법이 다르며 판매가 좋은 모델은 수수료가 낮고 판매가 낮은 모델은 수수료가 상대적으로 높습니다. 또한 Li Auto Company 영업 직원의 보수 패키지에는 기본급, 커미션, 6개 보험, 1개 기금은 물론 법정 공휴일 급여의 3배로 계산되는 초과 근무 수당도 포함됩니다.

시장 피드백에 따르면 Li Auto의 영업 직원은 상대적으로 높은 급여와 넉넉한 기본 급여를 받고 있으며 기존 자동차 회사에 비해 Li Auto의 영업 직위는 팀워크와 파트너십 문화에 더 중점을 두고 있습니다. 그러나 일부 영업사원은 Li Auto의 급여 패키지에 대해 불만을 토로했습니다. 그들은 영업 업무가 매우 스트레스가 많고 열악한 근무 환경으로 인해 몇 가지 문제가 있다고 생각합니다.

또한 Li Auto는 재무 보고서 데이터에서 엄격한 비용 관리를 보여주었지만 높은 수익 성장을 달성했지만 일부 내부 직원의 눈에는 Li Auto가 지출 측면에서 관대하지 않습니다. 앞서 리오토는 연말 상여금 할인 문제로 일부 직원들 사이에 불만을 야기했고, 일부 영업사원 역시 리오토의 근무 분위기와 성과 평가에 대해 서로 다른 견해를 보였다.

이상적인 자동차는 판매 성과와 판매 직원의 보수 향상이라는 과제에 직면할 뿐만 아니라 몇 가지 내부 문제도 해결해야 합니다.. 영업 효율성을 더욱 향상시키기 위해 Li Auto는 영업 조직 시스템을 최적화하고 인센티브를 높여 영업 직원의 열정과 업무 열정을 자극해야 합니다. 또한 더 나은 판매 성과를 달성하려면 Li Auto가 판매 네트워크 효율성에 집중하고 판매 전환율을 향상시켜야 합니다.

Li Auto는 놀라운 결과를 달성했지만 점점 더 경쟁이 치열해지는 신에너지 자동차 시장에 직면하여 회사의 지속적인 발전과 성공을 보장하기 위해 계속 열심히 노력하고 개선을 늘려야 합니다.

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