7월 4일, Phoenix Technology는 Xiaohongshu가 최근 새로운 정리해고를 시작했다는 사실을 단독으로 알게 되었습니다. 샤오홍슈 관계자는 “해고가 이제 막 HC 락인 단계에 들어와 인력 조사를 하고 있지만 아직 공식적인 통보는 없고 내부적으로 모두 이메일을 기다리고 있다”고 말했다.
이번 인사 조정은 주로 성과가 3.5 및 3.25를 포함하여 3.5 미만인 직원에 중점을 둡니다. 이 직원 그룹은 전체 직원 수의 약 30%를 차지합니다. 이 소식은 여러 Xiaohongshu 내부 직원에 의해 확인되었습니다. 또 다른 내부 직원에 따르면 “새 고위 경영진은 현재 샤오홍슈의 인적 효율성 비율에 만족하지 않고 현재 샤오홍슈의 인적 효율성 비율이 핀둬둬의 절반에 도달할 수 있다고 믿고 있다”는 소문이 내부에 돌고 있다.
Ifeng Technology는 Xiaohongshu에게 이 소식에 대한 확인을 요청했지만 보도 시점 현재 아무런 응답을 받지 못했습니다.
조직 최적화는 Xiaohongshu 새 경영진의 초점입니다.
성과가 낮은 직원을 최적화하는 것뿐만 아니라 비용 절감 및 효율성 향상의 결과를 달성하기 위한 조정 및 통합도 포함됩니다. 그 중 커뮤니티 부문은 큰 변화를 겪게 될 것이다.
현재 Xiaohongshu의 1급 부서는 주로 커뮤니티 부서, 상업 부서 및 무역 부서로 알려져 있으며, 그 중 무역 부서는 가장 젊고 작년 말에 설립되었습니다. 주로 Xiaohongshu의 전자를 담당합니다. - 상업 및 생방송 사업, 이 부서는 Xiaohongshu COO Conan(가명)이 관리합니다. 상무부는 주로 광고 사업을 말하며 현재 Xiaohongshu의 CMO Zhiheng(Tu의 이름)이 담당하고 있습니다. 커뮤니티 부서는 Xiaohongshu의 가장 기본적인 부서로 Xiaohongshu의 창립자인 Xingya(가명)를 직접 담당하며 커뮤니티 제품, 콘텐츠 운영, 마케팅 및 기타 부서를 포함합니다.
2024년부터 위의 2차 부서에는 모두 새로운 담당자가 생겼다는 점을 언급할 필요가 있습니다. 현재 커뮤니티 제품은 팔루(감자의 이름)를 담당하고, 콘텐츠 운영은 윤환을 담당합니다. (감자의 이름), 그리고 커뮤니티 마케팅 부서는 Baiban(감자의 이름)이 이끌고 있습니다.
많은 Xiaohongshu 직원들의 의견으로는 최근 Xiaohongshu의 인사 조정은 대부분 1분기의 높은 수준의 충격과 관련이 있습니다.
새 부서장이 공수된 후 모든 임원진이 조정되었습니다. 예를 들어 커뮤니티 생태 담당자는 원래 Seiya에 직접 보고했지만 현재는 Palu에 보고하고, 원래 플랫폼 부서에 속해 있던 보안 제품 팀도 생태 팀과 함께 Palu를 담당합니다.
새로운 매니지먼트 라인업이 안정되면서 많은 당사자들이 새로운 합의에 이르렀습니다.
특히 커뮤니티 수준에서 핵심적인 논리적 변화는 Xiaohongshu가 앞으로 제품 기능을 사용하여 커뮤니티 생태 보안, 커뮤니티 성장 등 과거 운영 수준에서 해결할 수 없었던 문제를 해결하기를 희망한다는 것입니다. .
"사실 Xiaohongshu는 오랫동안 제품 수준에서 대대적인 최적화와 반복을 수행하지 않았습니다. 모두 사소한 수리 및 개선이었습니다." 내부 직원은 이로 인해 현재 제품 성능이 저하되었다고 말했습니다. Xiaohongshu의 성장 요구에 도달합니다.
내부자에 따르면 이 부분은 샤오홍슈의 제품 매니저인 팔루(Palu)가 전담 책임을 지게 될 것이라고 합니다. Phoenix Technology는 이전에 본명이 Ye Heng인 Palu가 올해 초 Xiaohongshu에 합류했다는 사실을 알게 되었습니다. 그는 이전에 Kuaishou 전자상거래 제품의 1위 자리에 있었으며 Cheng Yixiao에게 직접 보고했습니다.
일부 Kuaishou 직원은 Ye Heng이 Kuaishou 내에서 좋은 평판을 갖고 있다고 말했습니다. "그는 매우 야심 찬 사람입니다." Xiaohongshu에 합류한 후 그의 능력은 현재 Xiaohongshu의 성장 제품도 담당하고 있습니다. 생태 제품 및 비디오 제품.
위 내용은 Xiaohongshu의 최고 경영진은 직원 효율성 비율에 만족하지 못하고 새로운 정리해고를 시작할 예정이며 성과가 3.5 미만인 경우가 가장 큰 타격을 받는 영역이 되는 것으로 알려졌습니다.의 상세 내용입니다. 자세한 내용은 PHP 중국어 웹사이트의 기타 관련 기사를 참조하세요!