리샹도 '후회약'을 먹었나요? 소식통에 따르면 Li Auto는 주요 직책에서 일부 해고된 직원을 소환하고 있습니다.

6월 5일자 이 사이트의 뉴스. 화요일 Jiemian News에 따르면 Li Auto는 불과 한 달 만에 주요 직책에서 해고된 일부 직원을 소환하려고 합니다.

A Li Auto R&D 직원은 현재 테스트 측에서 해고된 직원에 대해 소환 통보를 했다고 밝혔습니다. 이전에 협상된 보상금은 아직 지급되지 않았으며 보상 중 이 부분은 향후 인원을 소환할 예정입니다. 직원이 참여하는 계약은 직접 연장될 예정이며, 리콜 규모와 부서별 비중은 불투명하다. 보도 당시 Li Auto는 공식적으로 논평을 하지 않았습니다.

여러 Li Auto 관계자는 MEGA(순수 전기 MPV)의 실패와 순수 전기 제품의 속도 둔화 이후 직원들이 한때 "리모델링"이라는 소문을 들었지만 아직 구체적인 계획에 도달하지 못했다고 밝혔습니다.

이러한 맥락에서 R&D, 테스트 등 제품 진화에 관여하는 핵심 부서가 주력이 되었습니다.

이 사이트는 간략한 요약을 첨부합니다:

올해 5월 여러 독립 소식통에 따르면, Ideal은 노동절 연휴 이후에 전사적 인사 최적화를 위한 새로운 라운드를 진행하고 있습니다.

전체 최적화 비율은 18%. 2023년 재무 보고서에 따르면 Li Auto의 직원 수는 최적화 비율을 기준으로 계산하면 5,600명 이상이 포함됩니다.

3월 21일, Li Auto의 CEO인 Li Xiang은 전 직원에게 편지를 보내 3월 회사 문제의 근본적인 원인과 해결책을 검토하면서 다음과 같이 말했습니다. 욕망이 가치를 능가하고 원래 최고였던 사용자 가치와 운영 효율성이 크게 떨어졌습니다. 욕망을 추구하다 보니 우리는 우리가 싫어하는 사람이 되었습니다.”

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