テスラ、「成長コンテンツ」チームを完全解雇、広告戦略は再評価の可能性

内部情報筋によると、テスラは最近米国で大規模な人員削減を実施したと報告されており、特に懸念されるのは「成長コンテンツ」チームの包括的な人員削減である。シニアマネージャーのアレックス・イングラムが率いるこのチームには、テスラの車両広告の作成に注力する約 40 人のスタッフがいます。残念なことに、リーダーシップのアレックス・イングラムとグローバルチームリーダーのホルヘ・ミルバーンを含むチームのメンバー全員は、レイオフの嵐の中で救われませんでした。

カリフォルニア州ホーソーンにあるテスラの設計チームも人員削減によって深刻な打撃を受けています。米国で大規模な人員削減が行われたにもかかわらず、テスラは依然として欧州で有能なマーケティングチームを維持している。

世界的な電気自動車販売の減速と市場競争の激化を背景に、投資家はテスラのマーケティング戦略に対してより高い要件を提示しています。昨年、テスラのマスク最高経営責任者（CEO）は、同社が新たな成長点を開拓するために広告事業の開発に努めると公言した。これに基づいて、イングラムは約 4 か月前に成長チームの構築を開始しました。

編集者は、マスク氏が新チームが制作した広告コンテンツに満足していないことは理解しているものの、個人のソーシャルプラットフォームX上で、これらの広告作品はあまりにも平凡すぎて、テスラのユニークな魅力を強調できていない、と率直に指摘した。車 。これを考慮して、テスラは昨年実験を始めた広告戦略を再評価するため、広告チームの人員削減を決定した。

先週の月曜日、テスラは世界中の従業員の10%以上を解雇し、14,000人もの従業員に影響を与えると正式に発表しました。この人員削減計画がテスラの将来の市場構造に大きな影響を与えることは間違いない。

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