Alibaba Cloudの人員削減計画が明らかに：人員削減率は20%に達する

5 月 26 日のニュース: 最近、Alibaba Cloud が従業員の解雇を計画しているというニュースがありました。業界関係者によると、アリババクラウドは5月16日から5月30日まで集中解雇と電撃解雇を実施する。全体の解雇率は約20％になる見込みで、補償方法はN3と来月の社会保障の無料化となる。

Alibaba Cloud は、人員削減の噂に対して、実際の全体最適化率は約 7% であり、N 1 1 の報酬基準を提供したと回答しました。しかし、このような大規模な人員削減は、アリババクラウドの歴史の中でも珍しい。

Alibaba Cloudは、今年4月26日のパートナーカンファレンスで人員削減に加え、多くの製品の大幅な値下げを発表した。このうち、ストレージ製品の値下げ幅が最も大きく、OSSディープコールドアーカイブの価格が50%下落し、データベース製品の価格下落幅も25%から40%で、RDS Etian Editionの値下げ幅が最も大きかった。 。これらの値下げ政策は5月7日に実施され、外部の予想を上回りました。

Alibaba Cloud は、クラウド サービス分野にいち早く参入した国内企業として、収益モデルの模索に懸命に取り組んできました。最新の財務報告データによると、アリババクラウドは2023会計年度に総収益772億300万元を達成し、調整後EBITA利益は14億2200万元で、前年比24％増加した。アリババクラウドは2年間利益を上げてきたが、それでも大規模な人員削減と値下げの実施を決定した。

Alibaba Cloud は黒字化を達成しているのに、なぜ従業員を解雇し、価格を引き下げる必要があるのでしょうか?この背後にある理由は多面的です。まず、値下げは市場シェアを維持するためです。 Alibaba Cloudは国内外の市場で主導的な地位を占めていますが、現在の経済状況の下では、下流顧客の需要が減少し、市場競争が株式市場に移行しているため、Alibaba Cloudは顧客を維持し、市場シェアを安定させるために価格を引き下げる必要があります。

第二に、Alibaba Cloud はコストのプレッシャーに直面しています。クラウド サービスの運用コストは、基本サービスやサーバー、ストレージ デバイス、ネットワーク機器、データ センターなどのリソースのコストを含めて高額です。さらに、人件費、セキュリティ、コンプライアンスのコストもクラウド ベンダーにとって重要な支出です。クラウドサービスプロバイダーは、数多くの多種多様な事業体を抱えているため、スケールメリットによる収益性の確保が困難です。したがって、クラウド ベンダーにとってコスト削減は避けられない選択となっています。

Alibaba Cloudの大規模な人員削減と値下げ措置は、国内クラウドサービス市場に一連の変化をもたらすだろう。 Alibaba Cloudの価格引き下げは、二次クラウドサービスプロバイダーに競争圧力をもたらし、市場の再編と市場の集中の増加につながる可能性がある。値下げは他のクラウド サービス プロバイダーの価格戦略にも影響を及ぼし、市場全体が値下げに向かう可能性があります。

ますます激化する市場競争とコスト圧力に対応して、Alibaba Cloud は人員削減と値下げという 2 つの戦略を採用しました。しかし、これは簡単ではなく、Alibaba Cloud は人員削減が会社に与える影響を慎重に評価し、人員削減と価格引き下げ措置によって期待されるコスト削減と効率改善の効果が真に得られるかどうかを確認する必要があります。これにより、他のクラウド サービス プロバイダーは、ビジネス開発を計画する際に市場の変化に注意を払い、持続可能な収益モデルを追求する必要があります。

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