自動運転会社 TuSimple が米国事業を再編し、従業員規模を大幅に削減

米国の自動運転技術企業

TuSimpleは5月19日に重大な決定を発表した。同社は米国事業を再編し、従業員の30％を一時解雇する計画だ。人員削減は全従業員の３割に当たる約３００人に影響すると報じられている。この組織再編によって、自動運転車の開発に引き続き注力するという TuSimple の戦略は変わりません。

ITBEAR Technology Information によると、TuSimple は 2015 年に設立された人工知能企業で、自動運転技術の研究、開発、応用に取り組んでいます。同社は、高速シナリオでの L4 レベル (SAE) 自動運転トラックの構築に重点を置き、コンピューター ビジョンに基づく低コストの商用自動運転ソリューションを提供しています。 TuSimple は数年にわたり、米国の道路や高速道路で自動運転トラックのテストを行ってきました。

TuSimple が過去 5 か月間で再編したのはこれが 2 回目であることがわかりました。同社は昨年１２月、約３５０人を解雇すると発表した。今回の人員削減の決定は、市場の需要と事業展開の変化に適応し、組織構造をさらに調整するためのものです。

米国市場での存在感は重要ですが、TuSimple は中国市場での長期的な成功の可能性がより大きいと信じています。実際、TuSimple は中国の公道で自動運転トラックの配備に成功し、中国の投資家から 10 億米ドルという巨額の投資を受けています。この動きは、TuSimple が中国市場とその開発戦略を重視していることをさらに示しています。

TuSimple は、自動運転車のさらなる開発を促進するために、自動運転技術の研究と革新に引き続き取り組んでいきます。いくつかの困難や変化を経験しながらも、TuSimple は依然として自動運転の目標をしっかりと追求しています。

要約すると、TuSimple は米国事業の再構築を発表し、従業員の 30% を解雇しました。同社は今後も自動運転車の開発に注力し、中国市場を長期的な成功の可能性がより高い地域とみなしている。 TuSimple は、市場の変化とビジネス ニーズに対応する柔軟性と決意を示しており、この決定は同社の行動能力を反映しています。

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