ネット上では京東食堂も最下位排除制度を始めたと噂されていますが、これはファーウェイに倣うものなのでしょうか？

中国では、「ボリューム」が常に人気のワードであり、インターネット企業ではそれがさらに顕著です。現在、国内のインターネット企業のボリュームは従業員の仕事に反映されるだけでなく、ケータリングを提供する食堂にまで広がり始めています。最近、JD.com食堂の店舗変更通知がインターネット上で注目を集めた。ネット上に投稿された写真によると、京東食堂が発行した通知には次のように書かれている。オリジナルの「延西魚図書館」は最終的なエリミネーションシステムにより代替され、代替ブランドの「西来チャーハン」は従業員の試食に基づいて選択される（予定） 8 月 28 日までにソフトオープンする必要があります)。これは、京東食堂も最下位排除システムを導入したことを意味します。

京東食堂が最下位排除システムを開始したとインターネットで噂されています

前の事例: ファーウェイ食堂は最下位排除システムを導入しました

写真によると、3つのレストランは競争し、従業員が投票してどちらが残るかを決定します。この動きは、より多くの顧客を獲得するためにレストラン間の価格競争を引き起こしており、肉 2 品とベジタリアン 2 品の定食の価格はわずか 4.9 元です。

Huawei社の食堂最後の場所排除システム:

この慣行は当時多くの物議を醸しました。一部のネチズンはこの動きに同意し、このコンテストにより従業員が自分の足で投票できるようになり、社員食堂のさまざまな屋台のサービス品質と料理の味が向上し、それによって従業員の食事の選択肢の大部分に利益がもたらされると述べた。しかし反対派の中には、こうした競争は悪質な競争につながり、低価格は食事の質に影響を与え、悪貨が良貨を駆逐する恐れがあると主張する者もいる。

JD.com のアプローチが企業内にどのような影響をもたらすかはまだわかりません。

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