ホームページ > 記事 > テクノロジー周辺機器 > TCLセントラルはCEO辞任後、人事異動、生産削減、従業員の週12日勤務、24日の休暇など社内ショックにさらされた。
8月16日のこのサイトからのニュース。 8月2日、TCLセントラルは、CEOのシェン・ハオピン氏が「仕事の必要性と個人的なエネルギーの考慮のため」を理由に辞任し、TCLのボスである李東生氏が一時的にCEOの職を引き継ぐと発表した。新しい CEO の任命に関連する手続きの完了を規定します。昨日の新浪金融の報道によると、関係者らはセントラル社内に混乱の兆しがあり、中堅・上級管理職の人事「交代」が進んでおり、フル稼働で運営するというこれまでの姿勢に変化が生じていることを明らかにした。 TCLセントラルの関係者も、立ち上げには確かに変化があり、以前と比べて稼働率は5%〜10%低下したが、これは通常の生産スケジュール調整の下での稼働であると述べた。
TCL中央工場の従業員は休暇を取るように手配されました 隔日休暇を設け、12日間勤務、24日間休息モデルを採用しました。 TCLセントラルに近い関係者によると、TCLセントラルは在庫削減のためシリコンウェーハの稼働率を75%に下げるよう要請したという。最近、TCL職員がセントラルに入り、何人かの人々にインタビューしました。自主的に退職することをお勧めします。
太陽光発電業界の人々は、沈ハオピン氏の辞任が原因である可能性があると信じている今年の理由 1 ~ 2 四半期の市場判断の誤りにより、中環社の積極的なフル生産が行われ、その結果、数十億枚のシリコンウェーハ在庫が発生し、シリコンウェーハ市場の価格変動により巨額の価格損失が発生しました。
TCL Centralの2024年第1四半期の収益は99億3,300万元でした。前年比43.62%減、8億7,900万元の損失。
2023年の売上高は591億4,600万元、前年比11.74%減、親会社に帰属する純利益は34億1,600万元、前年比49.9%減となる。 %。以上がTCLセントラルはCEO辞任後、人事異動、生産削減、従業員の週12日勤務、24日の休暇など社内ショックにさらされた。の詳細内容です。詳細については、PHP 中国語 Web サイトの他の関連記事を参照してください。