Maison >Tutoriel de jeu mobile >Guide du jeu mobile >Introduction au gameplay du personnage de Xavier dans 'The Summit'
Il existe une variété de héros dans le jeu mobile "The Summit". Chaque héros a des compétences et un positionnement uniques, parmi lesquels Xavier est particulièrement accrocheur. Afin d'aider tout le monde à comprendre ce héros en profondeur, l'éditeur PHP Xinyi a spécialement apporté une introduction détaillée à la stratégie. Cet article analysera de manière approfondie les compétences, le positionnement, la composition, etc. de Xavier, pour vous aider à contrôler facilement ce personnage puissant et à devenir invincible lors de la confrontation maximale.
1. Introduction aux compétences
1 Compétences passives : Surcharge·Contrat
Chaque fois que les compétences de Xavier touchent un héros ennemi, il renforcera ses compétences ultérieures, d'un niveau : Les coups de compétence ultérieurs augmenteront la vitesse de déplacement de chacun. Deuxième vitesse : la largeur des compétences suivantes sera considérablement augmentée. Troisième vitesse : le temps de recharge des compétences suivantes sera considérablement réduit.
2. Compétence 1 : Extension·Accord
Xavier lance un flux d'énergie arcanique vers l'avant, causant des dégâts aux ennemis sur le chemin. Chaque fois que l'énergie arcanique touche un ennemi ou une barrière arcanique, sa propre distance de vol.
3. Deuxième compétence : Barrière·Ban
Xavier invoque une barrière arcanique, qui ralentit les ennemis qui traversent la barrière et accélère les autres compétences de Xavier qui frappent la barrière arcanique et l'activent dans une zone restreinte, provoquant ainsi une attaque. dégâts aux ennemis à portée et effet d'emprisonnement pendant 1,2 seconde.
4. Troisième compétence : Arbitrage infini
Xavier rassemble une énergie arcanique extrêmement puissante, causant des dégâts à tous les ennemis en ligne droite sur le champ de bataille. Après avoir lancé le sort, Xavier entrera immédiatement dans un état de surcharge et se réinitialisera. sa durée.
2. Positionnement du rôle
3. Points de compétence
4. Recommandation de tenue/emblème
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