Selon CNBC, certains initiés du secteur prédisent que si la SEC approuve un ETF au comptant Bitcoin, Bitcoin ne sera plus considéré comme une transaction à haut risque, ce qui peut conduire à davantage de plans 401(k) qui commencent à investir dans des actifs cryptographiques.
Steven T. Larsen, fondateur du cabinet de conseil financier Columbia Advisory Partners, a déclaré que si cette décision était adoptée, davantage d'entreprises décideraient de fournir des ETF Bitcoin dans leur série 401(k).
Selon des initiés du secteur, l'Employee Benefits Security Administration (EBSA) du ministère américain du Travail a émis un avertissement en mars de cette année, bien qu'elle n'ait pas explicitement interdit l'introduction de crypto-monnaies à la retraite. Mais cela a suscité la vigilance de différents acteurs du secteur. Cet avertissement est important pour les gestionnaires de fonds de pension, car la volatilité et le risque plus élevés associés aux crypto-monnaies peuvent avoir un impact négatif sur la sécurité et la stabilité des fonds de pension. Les acteurs du secteur seront donc prudents face à cet avertissement et prendront les mesures appropriées pour assurer la sécurité et le bon fonctionnement des fonds de retraite.
Joshua Rubin, vice-président des affaires juridiques chez Betterment, une institution de gestion financière, a souligné que bien que le ministère du Travail n'ait pas explicitement interdit les ETF au comptant Bitcoin, les sponsors des plans 401(k) en sont très préoccupés. Cependant, l’émergence d’un ETF au comptant Bitcoin pourrait apaiser certaines des inquiétudes du ministère du Travail concernant le produit.
Le ministère du Travail proposait à l'époque cinq risques majeurs liés aux crypto-monnaies :
Une forte volatilité
Des problèmes de valorisation
Des questions sur la conservation et les enregistrements des transactions
Un environnement réglementaire changeant
Il est difficile de prendre des décisions d'investissement éclairées
Le Le ministère du Travail a mentionné dans l'annonce Et : Le ministère du Travail se rend compte qu'il est devenu plus courant pour les sociétés de fonds de promouvoir les crypto-monnaies dans les régimes de retraite 401(k). Les institutions de fonds fiduciaires devraient se conformer et comprendre pleinement que les régimes de retraite doivent mettre les finances à contribution. les intérêts des utilisateurs d'abord, assurer la prudence dans la sélection des cibles d'investissement et ne doit pas transférer la responsabilité à l'utilisateur (fiduciaire).
Mark Parthemer, stratège en chef de la société de gestion de patrimoine Glenmede, a déclaré : L'investissement à long terme dans les crypto-monnaies via des comptes de retraite peut également bénéficier d'avantages fiscaux, si le public conserve des actifs cryptographiques. comptes de courtage réguliers Si la propriété est fusionnée et vendue, un impôt sur les plus-values peut être payable sur la vente.
C'est le même argument que Sui Chung, PDG de CF Benchmarks, filiale de Kraken, qui a souligné dans une interview précédente que l'achat et la vente d'ETF Bitcoin via 401(k) bénéficieraient d'une fiscalité différée.
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