Maison > Article > Périphériques technologiques > Deloitte lance le chatbot IA auto-développé PairD et les quatre grands cabinets comptables sont en compétition pour l'AIGC
Selon certaines informations, Deloitte a récemment lancé son propre chatbot génératif AI pour ses 75 000 employés afin de les aider à accomplir leur travail quotidien plus rapidement. C'est le signe que l'un des quatre grands cabinets comptables mondiaux envisage l'automatisation comme moyen d'augmenter sa productivité.
Selon certaines informations, Deloitte aurait récemment lancé un chatbot appelé PairD, spécialement conçu pour ses 75 000 collaborateurs en Europe et au Moyen-Orient. Deloitte est une entreprise mondiale comptant plus de 450 000 employés. Au cours du dernier exercice financier, fin juin 2023, le chiffre d'affaires de Deloitte a atteint 65 milliards de dollars. Les employés de
Deloitte utilisant le chatbot PairD AI peuvent l'utiliser pour créer des présentations PPT, ainsi que pour rédiger des e-mails et du code. On dit que Deloitte a développé lui-même cet outil de chat sur la base de l'AI Academy, un programme de formation en IA destiné aux clients, plutôt que d'utiliser des chatbots fournis par des fournisseurs tiers tels qu'OpenAI.
Deloitte a déclaré dans un communiqué que le chatbot PairD AI peut également fournir des recommandations de meilleures pratiques pour la gestion de projet, élaborer des plans de projet et recommander des priorités de tâches.
Cependant, le chatbot PairDAI est confronté à certains défis. Selon le Financial Times, les employés de Deloitte ont été informés que l'outil de chat pouvait fournir des informations inexactes sur des personnes, des lieux et des faits. Cela peut prêter à confusion et à des erreurs.
Selon une source connaissant le système, les employés de Deloitte sont tenus de procéder à une vérification préalable manuelle et à une assurance qualité avant d'utiliser le chatbot pour vérifier l'exactitude et l'exhaustivité des résultats.
Dans le cadre de cette promotion, Deloitte offre également à 800 employés de l'association caritative pour personnes handicapées Scope un accès gratuit au chatbot. Richard Houston, PDG de Deloitte NSE, a déclaré : « Nous pensons que l'IA générative devrait être accessible à tous. En tant qu'entreprise, notre responsabilité est de garantir que l'adoption de l'IA favorise l'égalité sociale plutôt que d'exacerber les disparités existantes. Il ne s’agit pas seulement de l’accès à la technologie, mais aussi de la capacité de l’utiliser, ce qui contribuera à créer des opportunités et à réduire la fracture numérique. Nous nous engageons à améliorer l'accessibilité de notre plateforme d'IA et à aider Scope à exploiter tout le potentiel du chatbot PairD AI au profit des organisations caritatives et des personnes handicapées. Houston a souligné.
Les quatre grands cabinets comptables sont tous ambitieux dans l'adoption de l'IA
Il a été rapporté qu'EY utilisait la technologie de l'IA pour détecter la fraude commerciale dans le cadre de ses activités d'audit. Ernst & Young a utilisé un système d'IA développé avec un client britannique pour examiner les comptes de 10 entreprises et a découvert deux cas d'activités suspectes. Il s’est avéré plus tard que tous étaient des fraudes.
KPMG met également à disposition des collaborateurs des systèmes d'IA pour les aider à travailler. Cela permettrait aux employés les plus jeunes de l'entreprise d'assumer des tâches plus avancées. Les employés nouvellement embauchés peuvent désormais effectuer des contrôles fiscaux qui auparavant ne pouvaient être confiés qu'à des collègues ayant plus de trois ans d'expérience.
Quelques mois seulement avant que Deloitte n'adopte le chatbot PairD AI, la société a annoncé la suppression de 800 emplois au Royaume-Uni dans le cadre d'un plan de réduction des coûts.
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